Kunci Jawaban

Referensi Instrumen Isian Observasi Fokus Perilaku Perhatian dan Kepedulian untuk Kepala Sekolah

Ini contoh Instrumen Isian Observasi Fokus Perilaku Perhatian dan Kepedulian untuk Pengelolaan Kinerja Guru di PMM yang dapat dipelajari Kepala Sekola

Penulis: Siti Umnah | Editor: Siti Umnah
Pixabay.com
Ini contoh Instrumen Isian Observasi Fokus Perilaku Perhatian dan Kepedulian untuk Pengelolaan Kinerja Guru di PMM yang dapat dipelajari Kepala Sekola 

- Guru bertindak berdasarkan asumsi tanpa menggali fakta terkait peserta didik
- Guru bersikap kaku dalam pembelajaran yang mengabaikan kebutuhan peserta didik
- Guru menghindari masukan atau umpan balik dari peserta didik

3. Guru mengakui dan menghargai usaha yang ditunjukan peserta didik

PERILAKU YANG DIANJURKAN

- Guru menunjukan minat/keingintahuan terhadap aktivitas yang dilakukan murid
- Guru memberikan pujian terhadap usaha, bukan hasil akhir, yang ditunjukan peserta didik
- Guru menyampaikan dukungan terhadap usaha peserta didik di depan kelas

PERILAKU YANG DIHINDARI

- Guru meremehkan usaha-usaha yang dilakukan peserta didik
- Guru memberikan pujian yang terlalu umum atau berlebihan/bombastis
- Guru bersikap terlalu kritis terhadap usaha yang dilakukan peserta didik

Baca juga: Referensi Instrumen Isian Observasi Fokus Perilaku Penerapan Disiplin Positif untuk Kepala Sekolah

Berikut ini contoh file instrumen isian observasi pembelajaran pada fokus perilaku Perhatian dan Kepedulian untuk penilaian kinerja guru di PMM.

Instrumen Observasi Fokus Perilaku Guru pada Indikator Perhatian dan Kepedulian - (DISINI)

Instrumen Penilaian Oleh KS pada Indikator Perhatian dan Kepedulian - (DISINI)

 

Dapatkan konten pendidikan mata pelajaran lainnya dari Kurikulum Merdeka dan Kurikulum 2013 dengan klik Di Sini.

Dapatkan juga berita penting dan informasi menarik lainnya dengan mengklik Google News.

Sumber: Sriwijaya Post
Berita Terkait
  • Ikuti kami di
    AA

    Berita Terkini

    © 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved