Tak Dihargai Rekan Kerja Atau Bawahan, Jangan Buru-Buru Emosi, Mungkin Ini Penyebabnya

SRIPOKU.COM-- Menjadi pemimpin di sebuah perusahaan tentu memiliki tantangan tersendiri.

Karena memiliki bawahan yang berkarakter berbeda-beda.

Ada yang rajin, ada yang malas, dan ada juga yang standar-standar saja dalam berja.

Karena karakter yang bebrbeda-beda ini tentu butuh cara menangani yang tepat agar dapat dihargai sebagai atasan.

Jika melihat ada bawahan yang kurang menghargai kita, jangat terburu-buru meluapkan emosi.

Namun sebelum itu, kita harus tahu apa penyebabnya.

Ada banyak hal yang menyebabkan karyawan tidak menghargai kita sebagai atasannya.

Baik itu karena masalah sifat alamiahnya yang bandel, atau bisa juga karena gaya kepemimpinan kita sebagai atasannya yang dirasa kurang oke.

• Anda Pengguna Hijab, Yuk Gunakan Sampo Khusus Perawatan Rambut Ini, Wanginya Unik

• Tips Memanaskan Kembali Nasi Sisa Yang Paling Efektif Agar Tak Keracunan

• Trik Khusus Untuk Mengepak Koper Saat Mudik Lebaran, Agar Tidak Ada Barang Yang Ketinggalan

Misalnya, bagi seorang atasan datang on time adalah hal yang penting.

Namun bagi karyawan belum tentu.

Bisa saja dia berpikir kalau yang lebih penting bukan masalah kedatangan, melainkan adalah proses menyelesaikan pekerjaan.

“Salah satu hal yang menyebabkan karyawan tidak menghargai kita adalah perbedaan akan nilai-nilai yang dianggap penting atau benar. Jadi jangan langsung memarahi atau memberikan sanksi. Melainkan bicarakan dengan hati agar dia tidak merasa tertekan,” ucap Hendrik Ronald, pakar Service Excellence dari Xcellence International.

Penyebab lain yang mungkin membuat karyawan semakin tidak respek kepada kita adalah karena kita sering membanding-bandingkannya dengan karyawan lain.

Hal ini tentu akan membuat karyawan makin terpojok dan makin tidak menghargi kita sebagai atasannya.

• PERINGATAN, Tak Hanya Merusak Mata, Main Game Terlalu Lama Juga Sebabkan Pikun

• AWAS, Bahaya Virus Cacar Monyet atau Monkey, ini Cara Penyebarannya, Anak-Anak Harus Waspada

• Radang Tenggorokan Rawan Terjadi Saat Puasa, Begini Tips Menghindarinya

Kalau kasusnya seperti ini, sangat wajar jika dia tidak menghargai kita, karena nyatanya kita juga tidak menghargainya.

Karyawan kerja keras bukan untuk dibanding-bandingkan, loh.

Perlu diingat, setiap karyawan memiliki kemampuan yang berbeda-beda.

Nilailah karyawan dari segala sudut.

Jangan karena hanya sedikit kesalahan lalu membandingkan dengan karyawan lain.

Fokuslah pada hal yang lebih besar daripada hal yang kecil.

Kumpulkan informasi sebanyak mungkin untuk menganalisis masalah yang sebenarnya.

Berilah dia penjelasan detail sesuai dengan yang kita inginkan.

Karena, “Pada dasarnya hubungan antara karyawan dan atasan akan jadi jauh lebih baik bila keduanya sudah sama-sama saling mengerti sudut pandang perusahaan. Mana yang benar dan baik, serta mana yang salah,” ucap Ronald. (Alvien Cahya)

• Ingat Pasangan Nur Khamid dan Polly Alexandria, 6 Bulan Menikah Istri Hapus Akun Instagram, Kenapa?

• PERINGATAN, Jam Kerja Berlebihan Dapat Risiko Terkena Penyakit-Penyakit Berbahaya Ini

• 9 Tips Paling Efektif Bagi Pekerja Shift Malam Untuk Menghilangkan Rasa Ngantuk

• Betulkah Tidur Setelah Sahur Tak Baik Untuk kesehatan? Ini Jawabannya Pakar Kesehatan

Artikel ini telah tayang di situs nova.grid.id dengan judul:

Rekan Kerja Tak Menghargai Kita? Duh, Bisa Jadi Hal Ini Penyebabnya