Koko Gunawan Thamrin Berikan Reward Puluhan Karyawannya yang Berprestasi, Liburan ke Tiga Negara

Laporan wartawan Sripoku.com, Abdul Hafiz

SRIPOKU.COM, PALEMBANG - Sebanyak 80 karyawan berprestasi di tahun 2018 mendapat penghargaan di sela-sela kick off meeting Thamrin Group 2019 di Grand Atyasa Convention Center Palembang, Senin (28/1/2019).

Menurut Ketua Panitia kick off meeting Thamrin Group 2019 Billy Leonardi, pemberian reward pencapaian target yang untuk 2018 campaign programnya adalah berangkat wisata ke Singapura serta untuk yang pencapaiannya lebih dari 120 persen berangkat wisata menggunakan wisata pesiar Cruise (mampir ketiga negara, Singapura, Thailand, Malaysia).

"Liburannya selama empat hari, tiga malam," kata Billy.

• Coba Kelabui Petugas, Pria Ini Simpan Narkoba Sabu-sabu di Plat Sepeda Motor

• Naik Motor Rasa Naik Kuda, Warga Pedamaran OKI Tanam Pohon Pisang di Tengah Jalan

• Kiper Ini Komitmen Tetap Setia Menjaga Gawang Sriwijaya FC, Tenyata Ini Alasannya untuk Bertahan

Billy yang juga menjabat GM Aftersales Yamaha PT Thamrin Brothers menjelaskan, para peserta ini tergabung dari 13 unit bisnis yang tersebar di palembang, sumsel, bengkulu, jambi dan jakarta hadir di dalam agenda acara tahunan ini.

Seperti Yamaha Thamrin Brothers, PT CMLM, Suzuki, Hino, Mercedez Benz, PIM, Hotel Emilia, Playground, Thamrin Home, Ketty Resto, BPR Berkat Sejati, Asia Global Regis, Snappy.

"Ini merupakan meeting tahunan Thamrin Group yang memaparkan kinerja Thamrin Group sepanjang tahun 2018. Kemudian, memberikan apresiasi kepada karyawan yang berprestasi," kata Billy.

Dalam event ini, Thamrin Group melakukan launching jinggle Thamrin Group dengan tema "Tumbuh Memberi Makna".

• Wisata Sejarah ke Monpera Palembang, Tambah Pengetahuan dan Bisa Foto Sejajar dengan Jembatan Ampera

• Ombudsman Panggil Dishub Palembang, Diduga Maladministrasi Terkait Larangan Parkir Jalan Sudirman

• Aksi Penolakan Larangan Parkir di Jalan Jenderal Sudirman, Kembali Datangi Kantor Walikota Palembang

Lagu ini sendiri diciptakan dengan inspirasi bahwa Thamrin Group terus bertumbuh dari mulai berdiri hingga sekarang sudah mencapai 50 tahun. Dan Thamrin Group dalam perjalanannya memberikan makna bagi para karyawan dan konsumen terutama untuk masyarakat Sumsel dan Bengkulu.

Kemudian, dalam event ini juga sesuai tema "Tumbuh Memberi Makna", Thamrin Group memberikan penghargaan khusus yang disebut Life Time Achievement Reward yaitu penghargaan untuk karyawan yang telah bekerja selama lebih dari 20 tahun.

Dan juga ada penghargaan untuk karyawan yang telah pensiun menuntaskan karyanya di Thamrin Group.

Melalui event ini juga, Thamrin Group menandatangani konitmen bersama untuk target yang akan dicapai di tahun 2019 oleh setiap unti bisnis.

Satu lagi, ada rewarding untuk QCC yang merupakan project continous improvement yang dilakukan oleh setiap unit bisnis.

• Cerita Kapolsek Saat Patroli Bertemu Petani Jadi Guru Ngaji Sukarela, Lalu Hal Ini yang Dilakukannya

• Aksi Heroik Kasir Alfamart yang Nekat Duel Melawan Pencuri, Begini Ceritanya

• Tukang Es Campur Dibunuh Selingkuhan Istrinya di Kamar Tidur, Berikut Cerita Kronologisnya

Dalam hal ini Thamrin Group memiliki semangat untuk terus melakukan perbaikan dalam setiap proses yang pada akhirnya ingin mencapai peningkatan daripada kepuasan pelanggan.

Terkahir, untuk memacu semangat atau motivasi karyawannya, Thamrin Group melakukan launching program campaign reward 2019 yang akan diberikan wisata tujuan ke Korea Selatan.

Dalam event ini juga Thamrin Group mengundang motivator Dedi Budiman yang sudah sangat dikenal sebagai sales motivator di Indonesia.

Dalam hal ini Dedi Budiman membawakan materi pentingnya untuk para sales front liner dan juga seluruh karyawan Thamrin Group untuk dapat sama-sama tumbuh memberi makna dalam setiap pekerjaan yang dilakukan.

• Elysa Thamrin Peduli Pemberdayaan Perempuan

• Yamaha Thamrin Brothers Ajak Media Test Ride Yamaha FREEGO, Lihat 11 Keunggulannya Disini

• Inilah Sosok Elysa Dian Thamrin, Wanita Tangguh Peduli Pendidikan

Setidaknya ada 17 karyawan yang mendapat penghargaan (reward) berangkat ke Singapura, wisata Cruise ada 23 orang, 24 Life Time Achievement, 1 orang mendapat penghargaan sertifikat Retirement Reward.

Dan beberapa reward lainnya seperti Best QCC, Best Video 5R, dan Best Video Core value.

Event ini dihadiri oleh owner sekaligus co founder dari Thamrin Group Bapak Koko Gunawan Thamrin beserta istri Ibu Gunawati Kokoh Thamrin, Presiden Director Ibu Ellysa Dian Thamrin, Bapak Virgo Riand, serta seluruh jajaran BOD (Board of Director) Thamrin Group.

Dibuka dengan tarian penyambutan, Kick offf meeting yang diselenggarakan ke-6 pun dibuka dan bertepatan tahun ini Thamrin group menginjak ke 50 tahun.

"Saat pertama mendirikan perusahaan ini di tahun 1968, Komitmen saya adalah Memberikan dampak yang positif terhadap lingkungan di sekitar, mensejahterakan para karyawan, Melatih dan membimbing karyawan agar menjadi pimpinan-pimpinan di masa depan,“ kata Pemilik dari Thamrin Group, Koko Gunawan Thamrin memberikan sambutan.

• Imlek di Lippo Mall Palembang Icon, Suguhkan Angpau dan Hiburan Menarik

• Kisah Unik Selama Tontowi Ahmad Berpasangan dengan Liliyana Natsir, Tak Pernah Bertukar Benda ini

• Sule Pun Kalah, Diam-diam Lina Punya Sumber Kekayaan Ini Sebelum Gugat Cerai, Pantes Banyak Harta!

Tujuan kick off meeting 2019 kali ini adalah untuk mensosialisasi program kerja tahunan dari Unit bisnis Thamrin Group dan penyerahan achievement reward kepada karyawan yang berhasil mengikuti program reward dari Thamrin Group, dengan hadiah jalan-jalan ke Singapore dan uang tunai.

Tidak hanya itu, di dalam kick off meeting 2019 ini Thamrin Group mengeluarkan lagu jingle terbaru, berjudul tumbuh memberi makna yang merupakan motto terbaru dari perusahaan yang fokus pada sektor otomotif dan properti.

Elysa Thamrin Presiden Director Thamrin Group, mengatakan makna dari slogan Tumbuh Memberi Makna bukan hanya sekedar simbol.

"Melainkan Kita mau bertumbuh dengan memberi makna bagi masyarakat, melalui kekuatan SDM yang kita miliki, pelayanan dan pengembangan usaha dengan membangun perusahaan yang terpercaya dan memiliki reputasi yang baik. kita dapat melakukan ini di luar yang memberikan dampak ke keluarga atau sekitar kita," pungkasnya.