Baca tanpa iklan
Entah itu jadi bikin stres, frustrasi, hingga menurunnya produktivitas kerja.
Meskipun menghindari konflik itu enggak gampang, paling tidak kita bisa meminimalisasinya.
Bagaimana caranya? Ini dia!
• Cukup Konsumsi Makanan Ini, Gigi Anak Jadi Bersih, Sehat Dan Kuat
• Kulit Lembut dan Bersih Seperti Perempuan Jepang, Bisa Lakukan Dengan Cara Ini, Pembersihan Ganda
• PANTAU DAN WASPADAI, 5 Hal Yang Sering Dikeluhkan Anak Ketika Sakit, Kemungkinan Berbahaya
1. Komunikasi yang santun
Tentu saja kita ingin diperlakukan secara sopan oleh orang lain.
Untuk itu, kita pun juga harus memperlakukan orang lain dengan sopan.
Kita harus memperhatikan cara kita berkomunikasi dengan orang lain, baik itu komunikasi verbal dan non verbal.
“Perhatikan cara berkomunikasi melalui email atau media sosial lainnya. Banyak dari kita yang kurang memiliki kemampuan komunikasi non-verbal yang baik, sehingga sering terjadi salah paham,” kata Lucia.
• Arti Bayi Suka Merangkak Mundur, Termasuk Buah Hati Andakah?
• Bisa Sebabkan Kerusakan Kardiovaskular dan Kematian Dini, Ini Jumlah Telur Yang Sebaiknya Dikonsumsi
• JANGAN SALAH, Orang Pemalas Ternyata Memiliki Kecerdasan Tinggi, Berikut Penjelasannya
2. Hargai pendapat dan prinsip rekan kerja
Kita sebaiknya mulai meningkatkan rasa toleransi dan memahami bahwa setiap orang punya prinsip dan sudut pandang yang berbeda.
Banyaklah mendengarkan daripada menyerang pendapat rekan kerja kita.
Orang yang dapat menghargai pendapat orang lain adalah mereka yang lebih banyak mendengarkan daripada berbicara.
3. Singkirkan masalah pribadi
Ketika berada di tempat kerja, hindari untuk membawa atau memikirkan masalah pribadi.
Hindari juga menyebarkan gosip, fitnah, atau berita bohong terhadap rekan kerja yang tidak kita sukai.