Update Kunci Jawaban Pelatihan Teknis E-Kinerja Modul 3.6 Matrik dan SKP Bawahan MOOC Pintar Kemenag

8. Apa langkah pertama yang harus dilakukan oleh seorang pimpinan dalam melakukan evaluasi pembagian peran di organisasi ASN?

A. Menetapkan aturan baru tanpa mengevaluasi peran yang ada

B. Menilai efektivitas dan kesesuaian peran yang telah dibagikan dengan hasil yang dicapai

C. Menyusun anggaran baru

D. Mengganti seluruh anggota tim

Jawaban : B. Menilai efektivitas dan kesesuaian peran yang telah dibagikan dengan hasil yang dicapai

9. Apa yang harus dipertimbangkan saat menetapkan peran untuk anggota tim ?

A. Hobi dan minat pribadi anggota tim

B. Jumlah jam kerja pegawai per minggu

C. Kebutuhan anggaran untuk masing-masing tugas

D. Keterampilan, pengalaman dan kapasitas kerja masing-masing anggota tim

Jawaban : D. Keterampilan, pengalaman dan kapasitas kerja masing-masing anggota tim

10. Apa yang sebaiknya dilakukan atasan jika terdapat perbedaan pendapat mengenai penilaian SKP dengan bawahan?

A. Membahasa perbedaan pendapat secara terbuka dan mencari solusi bersama

B. Menganggap penilaian sebagai final dan tidak perlu didiskusikan lebih lanjut

C. Mengubah penilaian tanpa memberikan penjelasan

D. Mengabaikan pendapat bawahan

Jawaban : A. Membahasa perbedaan pendapat secara terbuka dan mencari solusi bersama

Dapatkan konten pendidikan mata pelajaran lainnya dari Kurikulum Merdeka dan Kurikulum 2013 dengan klik Di Sini.

Dapatkan juga berita penting dan informasi menarik lainnya dengan mengklik Google News.