Update Kunci Jawaban Pelatihan Teknis E-Kinerja Modul 3.6 Matrik dan SKP Bawahan MOOC Pintar Kemenag

3. Apa yang sebaiknya dilakukan jika bawahan mencapai atau melebihi target SKP yang ditetapkan?

A. Memberikan penghargaan dan umpan balik positif serta membahas pengembangan karir lebih lanjut 

B. Mengurangi beban kerja bawahan 

C. Mengabaikan pencapaian tersebut 

D. Mengatur ulang target dengan tingkat kesulitan yang lebih tinggi

Jawaban : A. Memberikan penghargaan dan umpan balik positif serta membahas pengembangan karir lebih lanjut 

4. Apa yang harus diperhatikan atasan saat menetapkan target SKP untuk bawahan?

A. Keterampilan, pengalaman, dan kapasitas kerja bawahan serta tujuan organisasi

B. Hobi pribadi bawahan 

C. Beban kerja bawahan di luar organisasi 

D. Jumlah cuti tahunan yang diambil bawahan

Jawaban : A. Keterampilan, pengalaman, dan kapasitas kerja bawahan serta tujuan organisasi

5. Jika terdapat ketidakjelasan dalam pembagian peran di antara pegawai ASN, apa dampaknya?

A. Terjadi kebingungan dan potensi konflik di antara anggota tim 

B. Anggaran organisasi akan berkurang