Kunci Jawaban

10 Kunci Jawaban Modul 3.8 Penilaian Diri Bagian 2, Pelatihan Teknis E-Kinerja MOOC Pintar Kemenag

Berikut ini kunci jawaban Pelatihan Teknis E-Kinerja Modul 3.8 Penilaian Diri Bagian 2 MOOC Pintar Kemenag yang dapat dipelajari oleh ASN Kemenag.

Penulis: Siti Umnah | Editor: Siti Umnah
Pixabay.com
Berikut ini kunci jawaban Pelatihan Teknis E-Kinerja Modul 3.8 Penilaian Diri Bagian 2 MOOC Pintar Kemenag yang dapat dipelajari oleh ASN Kemenag. 

C. Dokumen survei kinerja pegawai

D. Dokumen evaluasi kinerja pegawai

Jawaban : B. Dokumen hasil evaluasi kinerja pegawai

6. Yang dimaksud dengan capaian trajectory target adalah :

A. Capaian periodik kinerja organisasi

B. Salah semua

C. Capaian periodik kinerja organisasi

D. Capaian rencana aksi perjanjian kinerja

Jawaban : D. Capaian rencana aksi perjanjian kinerja

7. Panduan pengkategorian perilaku kerja periodik pegawai diatas ekspektasi adalah sebagai berikut :

A. Apabila Pegawai secara konsisten menjalankan nilai dasar ASN untuk diri sendiri

B. Apabila Pegawai secara konsisten menjalankan nilai dasar ASN untuk diri sendiri dan menjadi penjaga penerapan nilai dasar ASN di dalam atau di luar unit kerjanya

C. Tidak terkait dengan nilai dasar ASN

D. Apabila Pegawai belum secara konsisten menjalankan nilai dasar ASN

Jawaban : B. Apabila Pegawai secara konsisten menjalankan nilai dasar ASN untuk diri sendiri dan menjadi penjaga penerapan nilai dasar ASN di dalam atau di luar unit kerjanya

Halaman
1234
Sumber: Sriwijaya Post
Berita Terkait
  • Ikuti kami di
    AA

    Berita Terkini

    © 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved