Jawaban Latihan Pemahaman Modul 1 Mulai Belajar Materi Peningkatan Praktik Kinerja Berbasis Coaching

Pembahasan

Pada siklus peningkatan praktik kinerja, pendekatan yang digunakan adalah pendekatan coahing.

Kepala sekolah atau atasan berperan sebagai coach yang memandu guru.

Pendekatan ini melibatkan dan memberdayakan pendidik dalam proses peningkatan praktik kinerja.

Prinsip Percakapan Coaching :

1. Kemitraan
2. Proses kreatif
3. Upaya memaksimalkan potensi

Apa yang akan dipelajari pada Siklus Peningkatan Praktik Kinerja?

1. Diskusi Persiapan. Pada tahap ini, kepala sekolah akan mempelajari hal-hal yang perlu didiskusikan Bersama guru sebelum observasi kinerja.
Contoh memilih fokus perilaku, menentukan jadwal dan upaya belajar yang tepat dan realistis.

2. Observasi Kinerja. Pada tahap ini, kepala sekolah akan belajar mengenai hal-hal yang perlu disiapkan sebelum observasi kinerja, melihat langsung contoh pelaksanaan observasi dan latihan memberikan rating serta catatan.

3. Diskusi Tindak Lanjut. Pada tahap ini, kepala sekolah akan belajar mengenai hal-hal yang perlu disiapkan sebelum observasi kinerja, melihat langsung contoh pelaksanaan observasi dan latihan memberikan rating secara catatan.

Dapatkan konten pendidikan mata pelajaran lainnya dari Kurikulum Merdeka dan Kurikulum 2013 dengan klik Di Sini.

Dapatkan juga berita penting dan informasi menarik lainnya dengan mengklik Google News.