Ingin Mengundurkan Diri Dari Pekerjaan? Pertimbangkan 4 Hal Ini Dulu

SRIPOKU.COM, NEW YORK - Selain harus ada pemberitahuan dalam jangka waktu yang cukup kepada perusahaan, Anda pun harus memikirkannya secara matang-matang. Sehingga, jangan sampai resign malah menjadi beban baru dalam hidup Anda.

Mengundurkan diri alias resign dari pekerjaan bukan hal yang dilakukan secara terburu-buru.

• Jangan Langsung Berpikir Resign, Coba 7 Jurus Ampuh Atasi Jenuh di tempat kerja, Pekerja Wajib Tahu!

• Bosan Dalam Pekerjaan dan Ingin Segera Resign, Jangan Buru-Buru Coba Lakukan Ini Agar Semangat

Dilansir dari Forbes, Senin (2/9/2019), setidaknya ada 4 hal yang harus Anda perhatikan sebelum Anda resign dari pekerjaan.

1. Miliki alasan yang jelas
Sebelum resign, Anda harus ketahui dan pahami apa yang membuat Anda sampai pada keputusan tersebut. Penting bagi Anda untuk mengidentifikasi semua faktor yang memengaruhi keputusan itu.

Biasanya ada beberapa alasan, sehingga jangan batasi diri dengan hanya mengerucutkan pada satu alasan.

Begitu Anda telah mengetahui alasan Anda ingin resign, akan menjadi lebih mudah bagi Anda untuk memutuskan apa yang ingin Anda lakukan selanjutnya, serta apakah resign menjadi keputusan yang tepat.

Akan tetapi, jujurlah pula pada diri sendiri, sebab resign bukan keputusan yang patut dianggap enteng. Tawarkan banyak opsi pada diri sendiri dan pastikan Anda memiliki banyak informasi terkait keputusan itu.

Misalnya, buatlah daftar pro dan kontra atau suka atau tidak suka terkait keputusan untuk resign.

Jangan ragu juga untuk berbicara dengan orang yang Anda anggap sebagai mentor atau rekan kerja yang baru-baru ini resign untuk memperoleh opini dan saran.

2. Rencanakan langkah ke depan
Anda pun harus memiliki rencana terkait apa yang akan Anda lakukan setelah resign. Sebab, resign bukan satu-satunya solusi atas permasalahan yang Anda hadapi di kantor.

Beberapa alasan umum resign adalah lingkungan kerja yang 'beracun,' atasan yang menyebalkan, karier mandek, tidak memperoleh kenaikan pangkat, hingga gaji yang stagnan.

Selain dari alasan-alasan itu, pasti ada solusi dari permasalahan Anda di kantor yang tak perlu diakhiri dengan resign.

Apabila merasa karier Anda mandek namun bahagia dengan lingkungan kerja, carilah opsi seperti mutasi ke departemen lainnya. Bicarakan dengan atasan mengenai kondisi ini.

Kalau Anda tak membicarakannya, maka atasan tidak akan mengetahui apa yang dialami dan dirasakan pegawainya.

3. Kerjakan PR Anda
Ketika sudah memiliki rencana, jangan lupa pikirkan apa yang harus Anda lakukan untuk membuatnya menjadi nyata.