Kunci Jawaban Pelatihan Teknis E-Kinerja Modul Petunjuk Penggunaan Aplikasi Bagian 2 Pintar Kemenag

3. Apa yang dimaksud dengan ":Indikator Kinerja Utama" dalam aplikasi e-Kinerja?

A. Tujuan utama SKP

B. Sasaran kerja harian

C. Data pribadi pegawai

D. Parameter penilaian kinerja

Jawaban : B. Sasaran kerja harian

4. Apa yang harus dilakukan seorang pegawai untuk penilaian per periode ?

A. Melihat Dashboard

B. Mengisi Rencana Aksi

C. Mengajukan SKP

D. Menambah indikator

Jawaban : A. Melihat Dashboard

5. Bagaimana cara menilai kinerja bawahan dalam aplikasi e-Kinerja ?

A. Mengajukan SKP

B. Klik menu "Penilaian" dan isi formulir