Soal dan Kunci Jawaban Pre Asessment Motivasi dan Merdeka Mengajar Program Guru Belajar dan Berbagi

SRIPOKU.COM - Berikut ini disajikan soal dan kunci jawaban Pre Asessment Motivasi dan Merdeka Mengajar.

Pre Asessment Motivasi dan Merdeka Mengajar pada pelatihan Program Guru Belajar dan Berbagi Seri Semangat Guru 2.

Untuk itu simak soal dan kunci jawaban Pre Asessment Motivasi dan Merdeka Mengajar berikut ini.

Baca juga: Kunci Jawaban Pre Asessment Kreativitas & Inovasi Semangat Guru 2 Program Guru Belajar dan Berbagi

Baca juga: Jawaban Pre Asessment Pembinaan dan Komunikasi Program Guru Belajar & Berbagi Seri Semangat Guru 2

1. Apa pertanyaan kunci yang pertama-tama dijawab dari motivasi?

A. Mengapa

B. Kapan

C. Siapa

D. Bagaimana

Jawaban : A. Mengapa

2. Merujuk teori Hierarki Kebutuhan Maslow, ketika murid merasa tidak memiliki ruang untuk berpendapat di kelas, apa kebutuhan yang belum terpenuhi?

A. Kebutuhan fisiologis

B. Kebutuhan rasa aman

C. Kebutuhan relasional

D. Kebutuhan aktualisasi diri

Jawaban : D. Kebutuhan aktualisasi diri

3. Apa istilah yang digunakan untuk menyebutkan asesmen yang bertujuan mengenali kebutuhan kelas dan karakteristik individu murid yang unik?

A. Asesmen diagnostik

B. Asesmen formatif

C. Asesmen sumatif

D. Asesmen non-kognitif

Jawaban : A. Asesmen diagnostik

4. Berikut adalah elemen merdeka belajar yang dibicarakan dalam pelajaran ini, kecuali…

A. Komitmen pada tujuan

B. Mandiri pada cara

C. Refleksi berkala

D. Bebas sebagai prasyarat

Jawaban : D. Bebas sebagai prasyarat

5. Merujuk teori Hierarki Kebutuhan Maslow, ketika guru belajar untuk mengembangkan kapasitas diri, apa kebutuhan yang sedang dalam proses dipenuhi?

A. Kebutuhan fisiologis

B. Kebutuhan rasa aman

C. Kebutuhan relasional

D. Kebutuhan aktualisasi diri

Jawaban : D. Kebutuhan aktualisasi diri

6. Ada 2 kategori yang digunakan sebagai kerangka berpikir dalam memahami motivasi, yaitu…
A. Masukan dan keluaran

B. Kekuatan dan kelemahan

C. Konten dan proses

D. Sebab dan akibat

Jawaban : C. Konten dan proses

7. Teori Goal Setting menggambarkan proses rantai motivasi yang dimulai dari…

A. Hasil kinerja

B. Emosi/keinginan

C. Nilai (value) pribadi

D. Tindakan

Jawaban : C. Nilai (value) pribadi

8. Menurut teori Hierarki Kebutuhan Maslow, manusia termotivasi perilakunya untuk memenuhi lima kebutuhan dasar, kecuali…

A. Kebutuhan fisiologis

B. Kebutuhan rasa aman

C. Kebutuhan relasional

D. Kebutuhan pengalaman

Jawaban : D. Kebutuhan pengalaman

9. Berikut adalah definisi motivasi yang dibicarakan dalam pelajaran ini, kecuali…

A. Dorongan dalam mengerjakan serangkaian aktivitas

B. Dorongan untuk mencapai suatu tujuan

C. Energi yang dibutuhkan dalam mengembangkan strategi

D. Energi semangat sesaat

Jawaban : D. Energi semangat sesaat

10. Apa yang dimaksud dengan menetapkan tujuan yang menantang?

A. Tujuan yang sulit dicapai bersama

B. Tujuan yang mudah dicapai

C. Tujuan yang menimbulkan dorongan semangat dalam diri sendiri

D. Tujuan yang butuh waktu lama untuk dicapai

Jawaban : C. Tujuan yang menimbulkan dorongan semangat dalam diri sendiri