10 Kunci Jawaban Soal Pelatihan Teknis E-Kinerja Modul 3.6 Matrik & SKP Bawahan MOOC Pintar Kemenag

C. Menyusun daftar cuti tahunan bawahan

D. Mengumpulkan data keuangan organisasi

Jawaban : B. Menilai kebutuhan organisasi dan kapasitas kerja bawahan serta berdiskusi dengan bawahan mengenai taget yang realistis

6. Apa yang perlu dipastikan oleh atasan langsung ketika menetapkan target dalam SKP?

A. Target yang sama untuk semua pegawai dalam unit kerja

B. Target yang tinggi tanpa pertimbangan kapasitas bawahan

C. Target harus spesifik, terukur, dapat dicapai, relevan dan berbatas waktu (SMART), serta sesuai dengan kemampuan dan kapasitas bawahan

D. Target yang ditetapkan harus bersifat acak dan tidak perlu didiskusikan

Jawaban : C. Target harus spesifik, terukur, dapat dicapai, relevan dan berbatas waktu (SMART), serta sesuai dengan kemampuan dan kapasitas bawahan

7. Apa yang harus dilakukan atasan langsung untuk memastikan bahwa SKP dapat mendukung pengembangan karir bawahan ?

A. Menyusun SKP yang mencakup pencapaian target dan juga aspek pengembangan kompetensi serta memberikan umpan bali konstruktif

B. Menetapkan target yang hanya fokus pada hasil akhir tanpa mempertimbangkan pengembangan karir

C. Mengabaikan aspek pengembangan karir dan hanya fokus pada hasil kerja

D. Menetapkan target yang tidak realistis untuk menguji kemampuan bawahan

Jawaban : A. Menyusun SKP yang mencakup pencapaian target dan juga aspek pengembangan kompetensi serta memberikan umpan bali konstruktif