10 Kunci Jawaban Soal Pelatihan Teknis E-Kinerja Modul 3.5 Tata Cara Penyusunan dan Pengajuan SKP

3. Bagaimana cara menetapkan sasaran kerja dalam SKP?

A. Berdasarkan keinginan pribadi

B. Mengisi formulir manual

C. Berdasarkan tugas pokok dan fungsi (tupoksi)

D. Menghubungi HRD

Jawaban : C. Berdasarkan tugas pokok dan fungsi (tupoksi)

4. Bagaimana cara menambahkan indikator kinerja dalam SKP?

A. Menghubungi administrator

B. Mengirim email

C. Mengirim formulir manual

D. Klik menu "indikator" dan tambahkan indikator baru

Jawaban : D. Klik menu "indikator" dan tambahkan indikator baru

5. Apa yang dimaksud dengan "Rencana Aksi" dalam penyusunan SKP?

A. Penilaian kinerja harian

B. Indikator kinerja utama