Jawaban Modul 3.5 Keterampilan Interpersonal Pelatihan Soft Skill Bagi Penyuluh Agama MOOC Pintar

SRIPOKU.COM - Untuk mempersiapkan diri, peserta pelatihan dapat mempelajari soal beserta kunci jawaban Pelatihan Soft Skill bagi Penyuluh Agama Modul 3.5 Keterampilan Interpersonal Bagian 2.

Berikut ini disajikan kunci jawaban Pelatihan MOOC Pintar Kemenag bagi ASN Kemenag.

Baca juga: Jawaban Modul 3.3 Komunikasi Efektif Pelatihan Soft Skill Bagi Penyuluh Agama MOOC Pintar Kemenag

Baca juga: Kunci Jawaban Modul 3.9 Hisab Awal Bulan Bagian 2 Pelatihan Mahir Hisab Rukyat MOOC Pintar Kemenag

1. Tujuan pengelolaan konflik adalah

A. Mencapai kesepakatan

B. Menghilangkan konflik

C. Mengurangi intensitas konflik

D. Semua jawaban salah

Jawaban : A. Mencapai kesepakatan

2. Di bawah ini yang berpotensi menyebabkan terjadinya konflik sosial adalah ...

A. Berasal dari satu daerah

B. Kesamaan tujuan

C. Latar belakang sosial yang sama

D. Perbedaan kepentingan

Jawaban : D. Perbedaan kepentingan

3. Konflik seseorang dengan dirinya sendiri disebut

A. Konflik intrapersonal

B. Konflik interpersonal

C. Konfil antar individu

D. Konflik intern

Jawaban : A. Konflik intrapersonal

4. Suatu organisasi yang sedang mengalami konflik dalam aktivitasnya menunjukan ciri ciri sebagai berikut

A. Terdapat berbagai perbedaan pendapat dan pertentangan antar individu atau antar kelompok, dan bahkan antar individu dengan kelompok

B. Terdapat perselisihan dalam rangka mencapai tujuan yang disebabkan adanya perbedaan persepsi dalam menafsirkan program organisasi

C. Jawaban benar semua

D. Terdapat pertentangan norma dan niali-nilai individu maupun kelompok

Jawaban : C. Jawaban benar semua

5. Seorang pemimpin yang efektif dalam mengelola konflik adalah

A. pemimpin yang dapat menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi penyelesaian konflik

B. pemimpin yang dapat menyelesaikan konflik dengan cara yang adil dan bijaksana

C. pemimpin yang dapat memahami penyebab konflik dan mencari solusi yang tepat

D. semua jawaban benar

Jawaban : D. semua jawaban benar

6. Penyebab konflik secara umum adalah

A. perbedaan ras

B. perbedaan budaya

C. perbedaan pendapat

D. perbedaan kepentingan

Jawaban : D. perbedaan kepentingan

7. Penyebab terjadinya perbedaan motivasi pada diri masing-masing orang dikarenakan

A. adanya perbedaan kebutuhan

B. masing-masing orang berbeda karakternya

C. ada perbedaan logis, rasa aman, kasih sayang, harga diri dan aktualisasi diri

D. berbeda mental dan kebutuhan

Jawaban : C. ada perbedaan logis, rasa aman, kasih sayang, harga diri dan aktualisasi diri

8. Penyuluh agama dalam melaksanakn tugas dan fungsinya ada tiga hal penting yang perlu dikelola, kecuali

A. emosi

B. konflik

C. memotivasi

D. perdebatan

Jawaban : D. perdebatan

9. Salah satu tantangan dalam memotivasi orang lain adalah

A. orang lain tidak mau mendengarkan kita

B. kita tidak memahami motivasi orang lain

C. orang lain tidak memiliki motivasi

D. orang lain tidak memiliki tujuan yang jelas

Jawaban : B. kita tidak memahami motivasi orang lain

10. Langkah pertama dalam mengelola konflik ...

A. menerapkan solusi yang telah disepakati

B. mendengarkan kedua belah pihak

C. mencari solusi yang saling menguntungkan

D. menentukan penyebab konflik

Jawaban : D. menentukan penyebab konflik

Dapatkan konten pendidikan mata pelajaran lainnya dari Kurikulum Merdeka dan Kurikulum 2013 dengan klik Di Sini.

Dapatkan juga berita penting dan informasi menarik lainnya dengan mengklik Google News.