Kunci Jawaban

Contoh Jawaban, Apa Tantangan yang Anda Hadapi Untuk Melakukan Praktik Kinerja yang Direncanakan?

Berikut ini merupakan contoh jawaban soal, Apa tantangan yang Anda hadapi untuk melakukan praktik kinerja yang direncanakan selama observasi kelas?

Penulis: Ayu Wahyuni | Editor: Ayu Wahyuni
guru.kemdikbud.go.id
Contoh jawaban soal, Apa tantangan yang Anda hadapi untuk melakukan praktik kinerja yang direncanakan selama observasi kelas? 

SRIPOKU.COM - Berikut ini merupakan contoh jawaban soal, Apa tantangan yang Anda hadapi untuk melakukan praktik kinerja yang direncanakan selama observasi kelas?

Contoh jawaban di bawah ini dapat dijadikan sebagai referensi bagi Bapak/Ibu guru dalam mengerjakan soal pertanyaan pada Formulir Diskusi Tindak Lanjut Observasi Kelas di PMM.

Simak dan pelajarilah dengan baik contoh jawaban soal, Apa tantangan yang Anda hadapi untuk melakukan praktik kinerja yang direncanakan selama observasi kelas? di bawah ini.

Melansir dari YouTube BK Channel, inilah contoh jawaban soal, Apa tantangan yang Anda hadapi untuk melakukan praktik kinerja yang direncanakan selama observasi kelas?

Baca juga: Jawaban Soal Dokumen Refleksi Tindak Lanjut, Pengelolaan Kinerja Guru di Platform Merdeka Mengajar

Apa tantangan yang Anda hadapi untuk melakukan praktik kinerja yang direncanakan selama observasi kelas?

Jawaban :

Disiplin Positif

- Dalam kegiatan refleksi anak-anak terlihat kurang aktif memberikan respon umpan balik, saya perhatikan ada beberapa anak yang terlihat acuh tak acuh bahkan sebagian malah bermain dengan temannya.

- Dampaknya kesepakatan kelas yang sudah disepakati tidak terlaksanana dengan baik.

- Kedepannya nanti saya akan lebih mendengarkan pandangan peserta didik tentang hal-hal dalam berdikusi sehingga terwujud dinamika kelas yang disepakati.

Aktivitas Interaktif

- Peserta didik masih belum optimal menjalankan perannya dalam kelompok. Hal ini terlihat dari beberapa anggota kelompok yang masih belum memiliki peran dalam kelompoknya.

- Berdasarkan hal tersebut saya ingin meningkatkan kinerja terkait efektivitas pembagian peran murid dalam kelompok.

- Hal tersebut dikarenakan peran yang saya bagikan tidak sesuai dengan keinginan mereka.

- Ke depannya saya akan menerapkan kesepakatan kelas terkait peran murid dalam kelompok ini. Tujuannya agar murid dapat menjalankan peran sesuai minatnya.

Baca juga: Jawaban Soal, Bagaimana Rencana Anda dalam Mengatasi Tantangan Agar Memastikan Perubahan Terjadi?

Perhatian dan Kepedulian

- Dalam diskusi penyampaian pendapat belum berjalan dengan aktif. Hanya beberapa anak saja yang mau terlibat aktif. Itupun anaknya tetap itu-itu saja.

- Hal ini disebabkan karena saya mengabaikan pendapat atau perasaan beberapa peserta didik saya. Saya masih memberikan penilaian negatif terhadap pendapat beberapa peserta didik yang saya nilai bandel di kelas.

Halaman
12
Sumber: Sriwijaya Post
Rekomendasi untuk Anda
  • Ikuti kami di
    AA

    Berita Terkini

    © 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved