Kunci Jawaban

Kunci Jawaban Pertanyaan Apa Inspirasi yang Anda Dapatkan Dari Video Cerita Pemimpin Perubahan?

Ini kunci jawaban Latihan Pemahaman & Cerita Reflektif Modul 4 Memimpin Perubahan Topik Membangun Komunitas Belajar dalam Sekolah bagi Guru Penggerak.

Penulis: Siti Umnah | Editor: Siti Umnah
Pixabay.com
Ini kunci jawaban Latihan Pemahaman & Cerita Reflektif Modul 4 Memimpin Perubahan Topik Membangun Komunitas Belajar dalam Sekolah bagi Guru Penggerak. 

SRIPOKU.COM - Berikut ini disajikan soal beserta kunci jawaban Latihan Pemahaman & Cerita Reflektif Modul 4 Memimpin Perubahan Topik Membangun Komunitas Belajar Dalam Sekolah versi PMM Kurikulum Merdeka.

Soal beserta kunci jawaban Latihan Pemahaman & Cerita Reflektif Modul 4 Memimpin Perubahan Topik Membangun Komunitas Belajar Dalam Sekolah versi PMM Kurikulum Merdeka ini ditujukan bagi Guru Penggerak di seluruh Indonesia.

Tenaga pendidik atau Guru Penggerak dapat mengerjakan 2 soal Latihan Pemahaman & Cerita Reflektif Modul 4 Memimpin Perubahan Topik Membangun Komunitas Belajar Dalam Sekolah Kurikulum Merdeka.

Untuk itu simak soal dan kunci jawaban Latihan Pemahaman & Cerita Reflektif Modul 4 Memimpin Perubahan Topik Membangun Komunitas Belajar Dalam Sekolah Kurikulum Merdeka yang dapat diakses melalui laman resmi guru.kemdikbud.go.id berikut ini.

Baca juga: Jawaban Pertanyaan Berikut Ini Merupakan Peran Kepala Sekolah Sebagai Pemimpin Perubahan, Kecuali?

Baca juga: Alternatif Kunci Jawaban Latihan Pemahaman Modul 2 Membangun Komunitas Belajar Dalam Sekolah

B. Materi Cerita Pemimpin Perubahan

1. Untuk membuat perubahan, cukup dengan membekali guru dalam sebuah pelatihan di awal tahun ajaran baru.

A. Benar

B. Salah

Jawaban : B. Salah

Cerita Reflektif

Apa inspirasi yang Anda dapatkan dari video Cerita Pemimpin Perubahan?

Jawaban :

Perubahan besar tidak terjadi secara instan. Resistensi dari para guru di awal perubahan sangat mungkin terjadi.

Baca juga: Alternatif Kunci Jawaban Latihan Pemahaman Modul 2 Membangun Komunitas Belajar Dalam Sekolah

Pembahasan :

Terdapat empat hal yang harus dilakukan saat berperan sebagai pemimpin dan pendamping proses perubahan, yaitu :

A. Mengkomunikasika rasional dan tujuan secara efektif (the why of the work) dengan cara :

- Melakukan Penguatan Pentingnya Komunitas Belajar

- Langkah Moderasi Penguatan Pentingnya Komunitas Belajar

B. Membangun kepercayaan (the who of the work) dengan cara :

- Membangun Nilai Bersama dalam Komunitas
- Langkah Moderasi Membangun Nilai Bersama
- Menciptakan Lingkungan Belajar yang Ramah Guru

C. Membangun kompetensi (the how of the work) dengan cara :

- Membentuk Kelompok Belajar
- Ragam skema kelompok belajar
- Dengan memfasilitasi belajar bersama dan berbagi praktik
- Menggunakan Seri Belajar Bersama di PMM untuk alat bantu mengadakan IHT di satuan pendidikan.

D. Mengkomunikasikan hasil (the do of the work) dengan cara :

- Langkah Moderasi Tim Kecil: Analisis Keberhasilan Praktik Terbaik
- Lembar Pengamatan Realisasi Komunitas Belajar dalam Sekolah

 

Dapatkan konten pendidikan mata pelajaran lainnya dari Kurikulum Merdeka dan Kurikulum 2013 dengan klik Di Sini.

Dapatkan juga berita penting dan informasi menarik lainnya dengan mengklik Google News.

Sumber: Sriwijaya Post
Berita Terkait
  • Ikuti kami di
    AA

    Berita Terkini

    © 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved