Menggali Potensi CPNS di Saat Pandemi

Oleh :  Ir. Agus Sutiadi

Kepala Kantor Regional 7 BKN Palembang

Seleksi CPNS 2019 saat ini telah memasuki tahap akhir, yaitu pelaksanan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).

SKB akan akan memilih peserta terbaik, dari 3 peserta dengan nilai tertinggi pada saat Seleksi Kompetensi Dasar (SKD).

Pelaksanaan SKB CPNS 2019 tertunda selama ham­pir 7 bulan akibat badai pandemic Covid-19 yang melanda dunia.

Ketika pelaksanaan SKB belum dipastikan, berkembang rumor bahwa, karena pandemic maka SKB ditiadakan.

Isunya akan ada kebijakan yang menetapkan peringkat tertinggi dari suatu for­ma­si, langsung diangkat menjadi CPNS.

Entah siapa yang menghembuskan, namun isu ini ber­edar luas dan cukup merepotkan.

Bagaimana tidak, gagasan ini jelas berbenturan dengan aturan ya­ng telah ditetapkan.

Seleksi di masa pandemic memang menjadi tantangan tersendiri. SKB dengan metoda kon­ven­sional jelas menghawatirkan, karena dapat menjadi klaster penyebaran Covid-19.

Bagi SKB ya­ng dilaksanakan dengan daya tampung hanya 100 perangkat, kondisi mungkin pandemic ma­sih bisa dikendalikan.

Namun bagaimana dengan seleksi yang dilaksanakan secara masal, seperti SKB yang dilakukan dengan metode cost-sharing.

Metode cost-sharing adalah pelaksanaan seleksi yang diselenggarakan secara bersama antara beberapa daerah di satu lokasi.

Untuk efisiensi, setiap lokasi menampung peserta sejumlah hing­ga 800 orang dalam satu sesi.

Contohnya, 6 Kabupaten di Provinsi Sumatera Selatan yang SKB nya dilaksanakan di gedung Golden Sriwijaya Palembang, atau di ballroom Hotel BW Luxury Jambi, yang menjadi lokasi untuk 7 kabupaten Kota di Provinsi Jambi.