CPNS 2019 Dibuka 25 Oktober, Ini 2 Jurusan Paling Prioritas, Siapkan Dokumen & Catat Cara Lengkapnya

CPNS 2019 Dibuka 25 Oktober, Ini 2 Jurusan Paling Prioritas, Siapkan Dokumen & Catat Cara Lengkapnya

SRIPOKU.COM - Setelah menunggu waktu yang cukup lama mengenai tanggal pasti penerimaan CPNS 2019, akhirnya Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) buka suara.

Menpan RB Syafruddin mengatakan seleksi CPNS akan segera dibuka, dan untuk perekrutan CPNS 2019 akan dimulai 25 Oktober.

"Mulai 25 Oktober. Sudah siap," kata Syafruddin di Istana Wakil Presiden, Jalan Medan Merdeka Selatan, Jakarta Puaat, Selasa (15/10/2019).

Syafruddin masih belum menjelaskan kementerian apa saja yang akan dilebur atau dipisah. Menurutnya, nomenklatur kementerian tersebut merupakan kewenangan Presiden Joko Widodo (Jokowi).

"Itu kewenangan presiden," sebutnya.

Sebelumnya, perekrutan CPNS akan dibuka setelah pelantikan presiden. Sektor yang akan dibuka paling banyak adalah guru dan tenaga kesehatan.

"Bulan ini, setelah pelantikan presiden," kata Syafruddin, usai menghadiri Upacara Penutupan Pendidikan Dasar Kedisiplinan dan Kepemimpinan Siswa Kelas X Angkatan ke-30 SMA Taruna Nusantara, Magelang, Sabtu (12/10).

Untuk formasi penerimaan CPNS pada tahun ini, kata dia, ada sebanyak 100.000 formasi. Dari 100.000 formasi yang ada tersebut kebanyakan dari tenaga pendidikan dan kesehatan.

"Ya terutama guru, kesehatan," ujarnya.

• Fakta Suami Bakar Istri Baru Menikah 1,5 Bulan Cekcok Urusan Ranjang Polisi Temukan Ini di Springbed

• CPNS 2019 Segera Dibuka, Jurusan Paling Prioritas Ini Harap Siapkan Dokumen, Catat Cara Lengkapnya!

• Lowongan CPNS 2019 Segera Dibuka, Ternyata Segini Gaji PNS 2019, Tunjangannya Bisa Berlipat-lipat!

Dua Formasi Prioritas

Dua formasi yang menjadi prioritas pemerintah dalam pengadaan ASN, yakni tenaga guru dan kesehatan.

Berdasarkan data dari BKN, persentase 71,19% tenaga pendidik didominasi oleh kelompok usia 46 -60 tahun, sedangkan yang masih berada pada golongan kerja muda (antara usia 26 – 45 tahun) terhitung minim (kurang dari 200.00 guru).

Sementara sejumlah 300.000 tenaga guru yang berada pada kelompok usia 56 – 60 tahun akan mencapai batas usia pensiun (BUP) dalam jangka lima tahun ke depan, diikuti dengan kelompok usia 46 – 55 tahun.

Artinya, dibutuhkan peningkatan signifikan untuk SDM tenaga pendidik dalam kurun waktu sepuluh tahun ke depan untuk mengejar laju pertumbuhan penduduk usia sekolah yang mengalami peningkatan dari tahun ke tahun.