Lancar Ketika Wawancara Kerja, Tapi Gagal Lulus, 8 Hal Ini Bisa Jadi Penyebabnya, Berikut Tipsnya

Satu hal yang dapat dilakukan oleh calon karyawan untuk meningkatkan kecocokkan dengan budaya perusahaan adalah dengan bertanya tentang budaya perusahaan.

Mereka kemudian harus memberikan contoh bagaimana mereka cocok dengan budaya berdasarkan respon perusahaan.

Kandidat harus berbicara tentang tantangan yang mereka hadapi.

Kandidat juga harus menyebutkan tantangan yang mereka tidak tahu jawabannya dan jelaskan bagaimana mereka menangani situasi itu.

Ini akan membedakan mereka dari kandidat lain.

• Inilah 5 Pertanyaan Jebakan saat Interview Kerja, Kalau Salah Jawab, Hasilnya Fatal! Ini Tipsnya

• Cara Menurunkan Berat Badan, Lakukan dengan Rutin 7 Tips Ini, Dijamin Tubuh Ideal dan Tetap Sehat!

• Tak akan Lagi Terbuang Sia-sia, Ini 13 Tips yang Membuat Buah Tetap Segar dan tidak Mudah Busuk

2. Penampilan

Anda tidak harus menilai buku dari sampulnya.

Tapi jika soal masalah wawancara kerja, apapun itu, Justine Miller, konsultan SDM The Stir Group, mengatakan penampilan juga memainkan peran penting.

"Jika seorang manajer memiliki dua kandidat besar tapi hanya tersedia satu posisi kerja, proses eliminasi menjadi lebih kreatif. Manajer personalia akan mempertimbangkan bagaimana Anda mewakili perusahaan. Jika Anda bangga dalam penampilan dan berpakaian dengan standar perusahaan, manajer personalia akan bangga dengan pekerjaan Anda," tutur Miller.

3. Persiapan Tidak Matang

Persiapan merupakan satu hal yang harus Anda pikirkan matang-matang saat melamar pekerjaan.

Persiapan yang tidak matang dapat berimbas pada pewawancara yang akhirnya tidak melihat kapabilitas diri Anda.

Selain itu, persiapan juga dapat membuat diri Anda lebih percaya diri dalam melakukan proses wawancara kerja

4. Kepribadian

Jika benar-benar ingin membuat tim perekrutan karyawan terkesan, pastikan Anda tetap positif dan optimis.

Sikap negatif bisa menghilangkan kesempatan mendapatkan pekerjaan, kata Brad Stultz, koordinator SDM di Totally Promotional.