Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan Dibuka Besok 11 April, Berikut Daftar Posisi yang Dibutuhkan

Ringkasan Berita:

• BPJS Ketenagakerjaan resmi membuka rekrutmen bagi putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung 
• Proses pendaftaran akan dimulai  pada Sabtu, 11 April 2026, melalui laman resmi rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id.
• Dalam rekrutmen kali ini, BPJS Ketenagakerjaan membuka sejumlah posisi, di antaranya Customer Service Officer yang akan ditempatkan di seluruh Indonesia serta Account Representative

SRIPOKU.COM, PALEMBANG – BPJS Ketenagakerjaan resmi membuka rekrutmen bagi putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung menjadi bagian dari institusi penjamin kesejahteraan pekerja Indonesia. 

Proses pendaftaran akan dimulai  pada Sabtu, 11 April 2026, melalui laman resmi rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id.

Dalam rekrutmen kali ini, BPJS Ketenagakerjaan membuka sejumlah posisi, di antaranya Customer Service Officer yang akan ditempatkan di seluruh Indonesia serta Account Representative Perwakilan untuk wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, dan Papua.

Direktur Human Capital dan Umum BPJS Ketenagakerjaan, Harjono Siswanto, menyampaikan bahwa langkah ini merupakan bagian dari upaya penguatan kinerja institusi sekaligus kontribusi dalam mendukung penyerapan tenaga kerja.

“Penguatan SDM ini bertujuan untuk menghadirkan layanan yang semakin berkualitas dan dekat dengan peserta, sekaligus memperluas jangkauan perlindungan bagi seluruh pekerja Indonesia,” ujar Harjono, Jumat (10/4/2026).

Ia menjelaskan, langkah tersebut selaras dengan strategi 3C (Coverage, Care, dan Credibility).

Dari sisi Coverage, penambahan SDM diharapkan mampu meningkatkan cakupan kepesertaan melalui perluasan jangkauan layanan, khususnya bagi pekerja informal dan sektor rentan.

Dari sisi Care, kehadiran talenta baru diharapkan dapat menghadirkan pelayanan yang lebih responsif, empatik, dan berorientasi pada kebutuhan peserta. 

Sementara pada aspek Credibility, proses rekrutmen yang dilakukan secara terbuka dan profesional menjadi bagian dari upaya menjaga kepercayaan publik terhadap BPJS Ketenagakerjaan sebagai institusi yang transparan dan akuntabel.

Sebagai bentuk komitmen terhadap inklusivitas, BPJS Ketenagakerjaan juga memberikan kesempatan bagi penyandang disabilitas untuk mengikuti proses seleksi.

“Ini menjadi bagian dari komitmen kami terhadap kesetaraan kesempatan. Kami meyakini bahwa keterbatasan bukanlah penghalang untuk berkontribusi dan meraih cita-cita,” tambah Harjono.

BPJS Ketenagakerjaan juga mengimbau masyarakat untuk berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan institusi maupun pihak terkait. Seluruh rangkaian proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apa pun.

“Semua proses rekrutmen dilakukan secara profesional dan bebas dari intervensi pihak manapun. Kami nantikan kontribusi Anda sebagai bagian dari BPJS Ketenagakerjaan dalam memberikan perlindungan terbaik bagi pekerja Indonesia,” tutup Harjono.

Sementara itu, Kepala BPJS Ketenagakerjaan Cabang Palembang, Novri Annur, mengajak putra-putri terbaik daerah untuk turut berpartisipasi dalam rekrutmen ini.

“Kami berharap adanya antusiasme besar dari putra-putri terbaik daerah untuk bergabung dan menjadi bagian dari keluarga besar BPJS Ketenagakerjaan dalam upaya mensejahterakan pekerja di Indonesia,” kata Novri.