Tidak boleh ada perlakuan istimewa berdasarkan status sosial, kedekatan pribadi, atau kepentingan tertentu.

Menjamin bahwa proses seperti penilaian, penerimaan tugas, bimbingan, dan kolaborasi dilakukan secara transparan dan merata.

Penjelasan pilihan lain:

B. Memberikan perlakuan khusus kepada individu tertentu

→ Ini justru bertentangan dengan prinsip keadilan dan integritas.

C. Menyembunyikan kelemahan rekan kerja

→ Ini melanggar prinsip kejujuran dan tanggung jawab akademik.

D. Menjaga hubungan baik dengan atasan

→ Meskipun penting secara profesional, ini bukan inti dari prinsip keadilan, dan tidak boleh dilakukan dengan mengorbankan nilai integritas.

Kesimpulan:

Prinsip keadilan dalam integritas akademik mengacu pada pemberian kesempatan yang setara dan perlakuan yang adil terhadap semua pihak, sebagaimana dijelaskan dalam jawaban A.

Baca berita menarik Sripoku.com lainnya di Google News