Kunci Jawaban Pelatihan Teknis E-Kinerja Angkatan IV Modul 3.6 Matrik dan SKP Bawahan Pintar Kemenag

D. Kinerja tim akan meningkat

Jawaban : A. Terjadi kebingungan dan potensi konflik di antara anggota tim 

6. Apa yang harus dilakukan jika terjadi perubahan signifikan dalam tugas atau tanggung jawab bawahan setelah SKP disusun?

A. Mengabaikan perubahan tersebut

B. Menyimpan SKP yang lama dan menunggu periode evaluasi

C. Menetapkan target baru tanpa memberitahukan bawahan 

D. Menyusun revisi SKP dan mengkomunikasikannya kepada bawahan

Jawaban : D. Menyusun revisi SKP dan mengkomunikasikannya kepada bawahan

7. Apa yang sebaiknya dilakukan atasan jika ada perbedaan antara ekspektasi bawahan dan target yang ditetapkan dalam SKP?

A. Mengadakan diskusi untuk menyesuaikan target sesuai dengan masukan bawahan

B. Mengganti bawahan dengan pegawai lain

C. Menetapkan target yang lebih tinggi tanpa diskusi

D. Mengabaikan perbedaan dan tetap dengan target yang ada

Jawaban : A. Mengadakan diskusi untuk menyesuaikan target sesuai dengan masukan bawahan

8. Apa langkah pertama yang harus dilakukan oleh seorang pimpinan dalam melakukan evaluasi pembagian peran di organisasi ASN?