Kunci Jawaban Pelatihan Teknis E-Kinerja Modul Petunjuk Penggunaan Aplikasi Bagian 2 Pintar Kemenag

SRIPOKU.COM - Berikut ini tersaji kunci jawaban Pelatihan Teknis E-Kinerja MOOC Pintar Kemenag.

Pada 18 - 22 Desember 2024 akan dilaksanakan delapan pelatihan Pintar Kemenag.

Untuk itu, simak kunci jawaban Pelatihan Teknis E-Kinerja Modul 3.2 Petunjuk Penggunaan Aplikasi Bagian 2 untuk dijadikan bahan belajar berikut ini.

Baca juga: 20 Kunci Jawaban Pelatihan Literasi Pembelajaran Terdiferensiasi dengan Keterampilan Pintar Kemenag

Baca juga: Jawaban Pelatihan Manajemen Kemasjidan Angkatan VIII Modul 3.7 Pengelolaan Perpustakaan dan Dokumen

1. Apa yang harus dilakukan jika ingin menambahkan indikator kinerja dalam aplikasi e-Kinerja ?

A. Menghubungi administrator

B. Klik menu "Indikator" dan tambahkan indikator baru

C. Mengirim email

D. Mengisi form manual

Jawaban : B. Klik menu "Indikator" dan tambahkan indikator baru

2. Bagaimana cara melihat status SKP dalam aplikasi e-Kinerja?

A. Menghubungi administrator

B. Mengajukan SKP

C. Klik menu "Status SKP"

D. Mengisi Rencana Aksi

Jawaban : C. Klik menu "Status SKP"

3. Apa yang dimaksud dengan ":Indikator Kinerja Utama" dalam aplikasi e-Kinerja?

A. Tujuan utama SKP

B. Sasaran kerja harian

C. Data pribadi pegawai

D. Parameter penilaian kinerja

Jawaban : B. Sasaran kerja harian

4. Apa yang harus dilakukan seorang pegawai untuk penilaian per periode ?

A. Melihat Dashboard

B. Mengisi Rencana Aksi

C. Mengajukan SKP

D. Menambah indikator

Jawaban : A. Melihat Dashboard

5. Bagaimana cara menilai kinerja bawahan dalam aplikasi e-Kinerja ?

A. Mengajukan SKP

B. Klik menu "Penilaian" dan isi formulir

C. Menghubungi administrator

D. Mengisi Rencana Aksi

Jawaban : B. Klik menu "Penilaian" dan isi formulir

6. Siapa yang dapat menggunakan fitur "Penilaian Mandiri" dalam aplikasi e-Kinerja ?

A. PNS

B. Pegawai honorer

C. Seluruh ASN

D. Pegawai kontrak

Jawaban : C. Seluruh ASN

7. Bagaimana cara melihat status SKP dalam aplikasi e-Kinerja ?

A. Menghubungi administator

B. Mengajukan SKP

C. Mengisi Rencana Aksi

D. Klik menu "Status SKP"

Jawaban : D. Klik menu "Status SKP"

8. Bagaimana cara menilai kinerja rekan kerja dalam aplikasi e-Kinerja ?

A. Mengisi Rencana Aksi

B. Klik menu "Penilaian Rekan" dan isi formulir

C. Menghubungi administrator

D. Mengajukan SKP

Jawaban : B. Klik menu "Penilaian Rekan" dan isi formulir

9. Apa fungsi dari fitur "Monitoring Kurva" dalam aplikasi e-Kinerja ?

A. Menambah indikator

B. Melihat kurva penilaian kinerja

C. Mengisi Rencana Aksi

D. Mengatur periode SKP

Jawaban : B. Melihat kurva penilaian kinerja

10. Apa yang dimaksud dengan "Penilaian Kinerja Harian" dalam aplikasi e-Kinerja?

A. Indikator kinerja utama

B. Penilaian kinerja pegawai setiap hari

C. Sasaran kerja pegawai

D. Rencana kerja harian

Jawaban : B. Penilaian kinerja pegawai setiap hari

Dapatkan konten pendidikan mata pelajaran lainnya dari Kurikulum Merdeka dan Kurikulum 2013 dengan klik Di Sini.

Dapatkan juga berita penting dan informasi menarik lainnya dengan mengklik Google News.