Kunci Jawaban

Isi Nilai Dokumen Refleksi Tindak Lanjut Guru di PMM Oleh Kepala Sekolah, Lengkap Contoh Penjelasan

Berikut adalah isi Nilai Dokumen Refleksi Tindak Lanjut Guru di PMM oleh Kepala Sekolah, lengkap contoh penjelasan.

Penulis: Ayu Wahyuni | Editor: Ayu Wahyuni
guru.kemdikbud.go.id
Isi Nilai Dokumen Refleksi Tindak Lanjut Guru di PMM oleh Kepala Sekolah, lengkap contoh penjelasan. 

SRIPOKU.COM - Berikut adalah isi Nilai Dokumen Refleksi Tindak Lanjut Guru di Platform Merdeka Mengajar (PMM) oleh Kepala Sekolah, lengkap contoh penjelasan.

Setelah guru mengisi Dokumen Refleksi Tindak Lanjut, selanjutnya Kepala Sekolah akan melalukan penilaian.

Sebagai panduan dalam mengisi Nilai Dokumen Refleksi Tindak Lanjut Guru di PMM oleh Kepala Sekolah, simaklah artikel berikut ini.

Mengutip melalui YouTube Pak Guru Wali, inilah isi Nilai Dokumen Refleksi Tindak Lanjut Guru di PMM oleh Kepala Sekolah, lengkap contoh penjelasan.

Baca juga: Contoh Cara Mengisi Dokumen Refleksi Tindak Lanjut di Platform Merdeka Mengajar, Ini Jawabannya

1. Nilai Upaya Refleksi Guru

Bagaimana kesadaran guru ketika berefleksi?

Sadar tantangan dan penyebabnya berada di dalam kendali diri serta dampaknya

Apa penjelasan anda terhadap penilaian tersebut?

Jawaban :

Anda sudah mampu mengidentifikasi kurangnya kemampuan dan keterbatasan penyebabnya dalam kendali diri sendiri  dan serta dampaknya, yaitu komunikasi yang kurang terbuka dengan orang tua murid dan mengatur waktu untuk mengenal karakteristik siswa lebih dekat. Dengan begitu anda bisa membuat kegiatan yang melibatkan orangtua murid, sambil berbincang mengenai karakteristik siswa yang digali dari orangtua nya, anda juga bisa berkolaborasi dengan guru/teman sejawat tentang pendekatan yang suskes sudah dijalani teman anda, anda bisa tiru dan modifikasi.

Baca juga: Contoh Jawaban Catatan Penjelasan Kepala Sekolah, Apa Penjelasan Anda Terhadap Penilaian Tersebut?

2. Nilai Upaya Mempelajari Guru

Bagaimana upaya guru mempelajari dan menguasai kompetensi yang dibutuhkan untuk peningkatan kinerja berdasarkan Rating Observasi Praktik Kinerja dan hasil refleksi?

Membagikan praktik baik hasil inspirasi dari upaya tindak lanjut

Apa penjelasan anda terhadap penilaian tersebut?

Jawaban :

Halaman
12
Sumber: Sriwijaya Post
Rekomendasi untuk Anda
  • Ikuti kami di
    AA

    Berita Terkini

    © 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved