Dilengkapi Kunci Jawaban, Ini Kumpulan Soal Evaluasi Akhir Ujian MOOC ASN Materi berAKHLAK Versi 1

SRIPOKU.COM - Berikut ini disajikan soal beserta kunci jawaban jawaban soal ujian tes Massive Open Online Course (MOOC) ASN.

Soal evaluasi akhir ujian MOOC PPPK beserta kunci jawaban ini ditujukan bagi yang akan diangkat menjadi ASN PPPK atau yang telah menjadi ASN.

Calon ASN PPPK atau ASN akan menghadapi tahap ujian MOOC, soal Materi berAKHLAK.

Untuk itu, Sripoku.com telah mengumpulkan soal evaluasi akhir ujian MOOC beserta kunci jawaban yang dapat dipelajari calon ASN PPPK referensi Materi berAKHLAK berikut ini.

Baca juga: Dilengkapi Kunci Jawaban, Ini Kumpulan Soal Post Test Ujian MOOC PPPK, Soal Anti Korupsi Versi 2

Baca juga: Dilengkapi Kunci Jawaban, Ini Kumpulan Soal Post Test Ujian MOOC PPPK, Referensi Soal Anti Korupsi

1. Memproduksi dan mendistribusikan pesan sesuai netiket melalui chatting di media sosial diantaranya adalah….

A. Jangan menyebar capture percakapan privat ke area publik

B. Menulis email dengan ejaan yang benar dan kalimat sopan

C. Menulis email dengan ejaan yang benar dan kalimat baik

D. Menghargai hak cipta orang lain

Jawaban : A. Jangan menyebar capture percakapan privat ke area publik

2. Penyelenggaraan pelayanan publik dilakukan dengan menggunakan fasilitas dan sumber daya manusia yang dibiayai oleh warga negara melalui pajak yang mereka bayar merupakan prinsip ...

A. Aksesibel

B. Akuntabel

C. Berkeadilan

D. Efektif

Jawaban : B. Akuntabel

3. Dalam bermedia sosial dibutuhkan kemampuan untuk mendaftarkan diri kita ke platform tertentu untuk mendapatkan akun sehingga dapat beraktivitas di media sosial. Hal tersebut termasuk ke dalam kompetensi ...

A. Menyeleksi dan menganalisis informasi saat berkomunikasi di platform digital

B. Memproduksi dan mendistribusikan informasi di platform digital

C. Melakukan komunikasi secara sopan dalam media sosial

D. Mengakses informasi sesuai netiket di platform digital

Jawaban : D. mengakses informasi sesuai netiket di platform digital

4. Guidelines agar ASN selalu berorientasi pada pelayanan, KECUALI….

A. Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan skala prioritas

B. Pergunakan waktu secukupnya

C. Pergunakan waktu secukupnya

D. Biasakan untuk tidak menunda-nunda pekerjaan

Jawaban : B. Pergunakan waktu secukupnya

5. Employer branding ASN ‘Bangga Melayani Bangsa’ artinya kecuali ...

A. ASN tidak boleh menyalahgunakan kewenangan jabatan.

B. Dapat memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat

C. Selalu bersikap ramah kepada siapa saja

D. Dapat memberikan solusi atas masalah-masalah yang ada di masyarakat.

Jawaban : A. ASN tidak boleh menyalahgunakan kewenangan jabatan.

6. Apa makna dari Kompeten dari Core Values BerAKHLAK?

A. Sikap saling menghargai tanpa memandang latar belakang, suka menolong dan membangun kerja yang kondusif

B. Perilaku positif dalam hal menyesuaikan diri menghadapi perubahan, Kreatif dan inovatif serta bertindak proaktif

C. Jujur,bertanggung jawab, cermat, disiplin, dan berintegritas tinggi, dalam melaksanakan tugas secara efektif dan efisien

D. Nilai perilaku ASN yang terus meningkatkan Kompetensi diri, menjawab tantangan yang selalu dinamis dan melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik

Jawaban : D. Nilai perilaku ASN yang terus meningkatkan Kompetensi diri, menjawab tantangan yang selalu dinamis dan melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik

7. Dalam UU ASN terdapat 8 (delapan) kompetensi manajerial yang harus dimiliki ASN sebagaimana dibawah ini, KECUALI ...

A. Komunikasi

B. Integritas

C. Orientasi pada tujuan (hasil)

D. Pelayanan Publik

Jawaban : C. .Orientasi pada tujuan (hasil)

8. Kemampuan berintegritas, bekerjasama, berkomunikasi dan selalu pada orientasi pada hasil. Hal demikian merupakan ciri dari….

A. Kompetensi hubungan kerja

B. Kompetensi pelayanan publik

C. Kompetensi kolaborasi

D. Kompetensi perencana

Jawaban : B. Kompetensi pelayanan publik

9. Tahun berapa kah Jenderal Hoegeng Wafat?

A. 2001

B. 1998

C. 2004

D. 2002

Jawaban : C. 2004

10. Pemberian informasi dan pengungkapan atas segala aktivitas dan kinerja kepada pihak– pihak yang berkepentingan disebut….

A. Semua Jawaban Salah

B. Akuntabilitas

C. Koordinasi

D. Komunikasi

Jawaban : B. Akuntabilitas

11. Perubahan nilai ini menunjukkan adanya perbaikan ...

A. Mendorong birokrasi yang mengimplementasikan core value ASN Bangga Melayani Bangsa

B. Keselarasan nilai pribadi dan organisasi

C. Betul semua

D. Memetakan prioritas pekerjaan-pekerjaan

Jawaban : C. Betul semua

12. Apa makna dari Akuntabel pada Core Values BerAKHLAK?

A. Perilaku positif dalam hal menyesuaikan diri menghadapi perubahan, Kreatif dan inovatif serta bertindak proaktif

B. Jujur,bertanggung jawab, cermat, disiplin, dan berintegritas tinggi, dalam melaksanakan tugas secara efektif dan efisien

C. Sikap saling menghargai tanpa memandang latar belakang, suka menolong dan membangun kerja yang kondusif

D. Nilai perilaku ASN yang terus meningkatkan Kompetensi diri, menjawab tantangan yang selalu dinamis dan melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik

Jawaban : B. Jujur,bertanggung jawab, cermat, disiplin, dan berintegritas tinggi, dalam melaksanakan tugas secara efektif dan efisien

13. Etiket dalam ruang digital merupakan ...

A. Tata krama dalam bermedia sosial dan berinternet

B. Tata cara individu berinteraksi dengan individu lain atau dalam masyarakat

C. Prosedur dan aturan menggunakan alat teknologi digital

D. Sistem nilai dan norma moral yang menjadi pegangan bagi seseorang atau sekelompok orang dalam mengatur tingkah lakunya

Jawaban : B. Tata cara individu berinteraksi dengan individu lain atau dalam masyarakat

14. Apakah akronim dari Core Values BerAKHLAK?

A. Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Komitmen, Harmonis, Loyal, Adil, Kompetitif

B. Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif

C. Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Komitmen, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif

D. Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Komitmen, Harmonis, Loyal, Adil, Kolaboratif

Jawaban : B. Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif

15. Untuk menjalankan Akuntabilitas seorang ASN wajib memiliki 3 hal, yaitu?

A. Keikhlasan, Pengendalian diri dan kemaslahatan

B. Kebijaksanaan, Pengendalian diri dan Kejujuran

C. Keikhlasan, Pengendalian diri dan kejujuran

D. Keikhlasan, Pengakuan diri dan Kejujuran

Jawaban : B. Kebijaksanaan, Pengendalian diri dan Kejujuran

16. Menjaga nama baik sesama rekan kerja, pimpinan, Lembaga, dan Negara merupakan panduan perilaku dari….

A. Adaptif

B. Harmonis

C. Kolaboratif

D. Loyal

Jawaban : D. Kolaboratif

17. Dalam rangka penguatan budaya kerja sebagai salah satu strategi transformasi pengelolaan ASN menuju pemerintahan berkelas dunia (world class government), maka diperlukan keseragaman nilai-nilai dasar ASN. Salah satu Core Values ASN BerAKHLAK, kecuali ...

A. Berorientasi Pelayanan, yaitu komitmen memberikan pelayanan prima demi kepuasan masyarakat;

B. Kolaboratif, yaitu membangun kerjasama yang sinergis

C. Berinovasi dan antusias dalam menggerakkan perubahan di lingkungan kerja

D. Kompeten, yaitu terus belajar dan mengembangkan kapabilitas

Jawaban : C. Berinovasi dan antusias dalam menggerakkan perubahan di lingkungan kerja

18. Berikut ini yang tidak termasuk macam-macam etika dalam ruang digital adalah ...

A. Menghargai privasi orang lain

B. Menggunakan tulisan dan bahasa yang jelas

C. Memberikan komentar kasar di sosial media

D. Selalu ingat “tulisan”adalah perwakilan dari kita

Jawaban : C. Memberikan komentar kasar di sosial media

19. Dalam memberikan pelayanan publik, seorang aparatur sipil negara harus selalu melakukan perbaikan tiada henti artinya ...

A. ASN harus meningkatkan loyalitasnya

B. ASN selalu siap dalam berjuang bersama masyarakat

C. ASN harus meningkatkan kompetensi maupun cara pelayanan

D. ASN harus bertanggungjawab atas tugas pokok dan fungsinya

Jawaban : C. ASN harus meningkatkan kompetensi maupun cara pelayanan

20. Berani menyampaikan adanya indikasi atau hal-hal lain yang dapat merugikan dan membahayakan perusahaan atau negara merupakan implementasi dari tata nilai ...

A. Loyal

B. Adaptif

C. Kolaboratif

D. Kompeten

Jawaban : A. Loyal

21. ASN terus berupaya untuk meningkatkan dirinya agar menjadi SDM Indonesia yang unggul, kecuali ...

A. Memotivasi diri Aparatur Sipil Negara (ASN) agar dapat senantiasa bertanya

B. Menciptakan budaya kerja yang kompetitif di instansi pemerintah

C. ASN dapat meningkatkan daya saing Indonesia di tingkat dunia

D. Berupaya agar menjadi Duta ASN untuk dapat menyebarkan pengaruh positif

Jawaban : A. Memotivasi diri Aparatur Sipil Negara (ASN) agar dapat senantiasa bertanya

22. Di bawah ini merupakan nilai kompeten dalam ASN BerAKHLAK, Kecuali ...

A. Memegang teguh ideologi Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945

B. Suka menolong orang lain yang sedang kesulitan

C. Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya

D. Membangun lingkungan kerja yang kondusif

Jawaban : B. Suka menolong orang lain yang sedang kesulitan

23. Komitmen memberikan pelayanan prima demi kepuasan masyarakat, dengan panduan perilakunya adalah kecuali ...

A. Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat

B. Loyal kepada masyarakat

C. Ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan

D. Melakukan perbaikan tiada henti

Jawaban : B. H. Loyal kepada masyarakat

24. Cara-cara yang bisa dilakukan ASN dalam membangun budaya digital, yaitu:

A. Memperkuat harmoni dan kebersamaan

B. Betul semua

C. Menciptakan ruang diskusi yang sehat

D. Bersikap santun dan bermartabat,

Jawaban : C. Sederhana

25. Memiliki keinginan dan semangat untuk meningkatkan kompetensi diri akan berdampak positif pada ...

A. Pengembangan diri menjadi pribadi baik

B. Pengembangan jati diri

C. Pengembangan mental

D. Pengembangan sikap

Jawaban : A. Pengembangan diri menjadi pribadi baik

Dapatkan konten pendidikan mata pelajaran lainnya dari Kurikulum Merdeka dan Kurikulum 2013 dengan klik Di Sini.

Dapatkan juga berita penting dan informasi menarik lainnya dengan mengklik Google News.