Inilah 5 Kiat Sukses Jadi Karyawan Baru di Masa Pandemi Covid-19: Mulai Pekerjaan Jangka Pendek

Memulai karir sebagai lulusan baru sudah cukup menantang. Apalagi jika periode masuk ke dunia kerja ini dihadapi di masa pandemi Covid-19.

Editor: Bejoroy
www.kompasiana.com
Ilustrasi - Wawancara seringkali menjadi momen yang menegangkan. Namun, meninggalkan kekaguman pada pewawancara saat wawancara kerja virtual tidaklah terlalu sulit. 

SRIPOKU.COM - Memulai karir sebagai lulusan baru sudah cukup menantang. Apalagi jika periode masuk ke dunia kerja ini dihadapi di masa pandemi Covid-19.

Tak hanya mereka yang baru lulus, beberapa orang yang kehilangan pekerjaan dan berjuang mendapat penggantinya juga dibayangi rasa takut gagal.

Namun, jika ada keinginan untuk cepat beradaptasi dengan perubahan, semuanya bisa terasa lebih mudah.

Ramalan Bintang Pekan Ini 12-18 Juli 2020: Pekan ini Sangat Bagus untuk Karier dan Bisnis Aries

Saksikan Mulai 20 Juli 2020 Setelah Matahari Terbenam, Fenomena Langka Komet Neowise Juli 2020

Jangan lupa subscribe, like dan share channel Youtube Sripokutv di bawah ini:

Berikut kiat sukses memulai karir di tengah pandemi yang bisa kamu terapkan:

1. Mulai dengan pekerjaan jangka pendek

Lulusan baru atau orang-orang yang kehilangan pekerjaan di tengah pandemi pasti semangat dalam mencari pekerjaan baru. Namun, tidak semua perusahaan membuka lowongan karyawan tetap untuk saat ini.

Namun, itu bukanlah masalah. Kamu tetap bisa melamar pekerjaan paruh waktu atau kontrak untuk periode pendek lainnya.

Hal terpenting adalah segeralah mulai bekerja, sehingga kamu bisa melatih tanggung jawab, disiplin, profesionalisme, kedewasaan, dan skill pekerjaan lainnya yang dapat dipelajari dari rekan kerja.

Kelak, pekerjaan paruh waktumu ini bisa menjadi referensj bagi calon atasan tentang prospekmu sebagai karyawan tetap.

10 Penyebab Sakit Perut yang Perlu Diwaspadai dan Cara Mengatasinya (2). (https://www.google.co.id/)

2. Manfaatkan jaringan

Banyak orang mendapatkan pekerjaan baru melalui jaringan pribadi. Sebuah laporan menemukan bahwa sekitar 50-70 persen pencari kerja di Singapura menemukan pekerjaan melalui hubungan pribadi dan profesional.

Membangun jaringan bukan berarti memaksakan diri untuk menghabiskan waktu berjam-jam di sebuah acara dengan percakapan dan sesi tukar kartu nama yang canggung. Namun, membangun jaringan yang sebenarnya adalah mengenal orang-orang yang tepat di tempat yang tepat.

Jadi, temukan orang-orang yang memiliki ketertarikan sama denganmu. Mereka bisa kamu temukan tidak hanya di tempat seperti seminar atau workshop, tetapi juga kelompok hobi, forum online dan situs jejaring sosial.

Jika kamu sudah memiliki jaringan, biarkan mereka mengetahui bahwa kamu sedang mencari pekerjaan. Jangan lupa memberi tahu jenis pekerjaan yang sedang Anda cari sehingga mereka dapat menyampaikan informasi yang tepat.

Halaman
123
Sumber: Kompas.com
Berita Terkait
  • Ikuti kami di
    AA

    Berita Terkini

    © 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved