5 Pertanyaan Saat Interview Kerja Punya Maksud Tersembunyi, Termasuk Alasan Melamar Pekerjaan

SRIPOKU.COM - Buat yang lagi giat-giatnya mencari pekerjaan dan udah pernah beberapa kali merasakan interview, pasti enggak asing sama beberapa pertanyaan di bawah ini yang sering ditanyakan saat interview.

Untuk para fresh graduate, kita harus tahu nih beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan saat interview agar bisa mempersiapkan diri dengan baik.

Berita Lainnya:

• Waspadai Tanda-tanda Interview Kerja tak Mulus

• Pilih Satu Pertanyaan Sulit, Seorang Calon Pegawai Beri Jawaban tak Terduga pada Interviewer

Sebelum mempersiapkan jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut, kita harus tahu dulu apa maksud dari pertanyaan yang ditanyakan ini.

Karena, 5 pertanyaan yang sering ditanyakan saat interview, punya maksud lain di baliknya lho! Yuk cari tahu!

1. "Ceritakan tentang dirimu!"
Selain untuk mengetahui lebih jauh tentang diri kita, interviewer sebenarnya pengin tahu skill komunikasi kita, bagaimana cara kita mempresentasikan dan menjelaskan sesuatu di depan orang lain lewat pertanyaan ini.

2. "Sebutkan kelemahan dalam diri kamu!"
Pertanyaan ini bermaksud untuk menggali seberapa jujurkah kita. Selain itu, pertanyaan ini juga memiliki tujuan untuk mengetahui apakah kita cukup mengenal diri kita sendiri atau enggak.

3. "Kenapa kamu tertarik melamar pekerjaan di sini?"
Interviewer pengin tahu nih apakah kita melakukan riset tentang perusahaan atau enggak sebelum melakukan interview ini.

Dengan kata lain, interviewer pengin mengulik sejauh mana kita mengenal perusahaan yang kita lamar.

Jawaban dari pertanyaan ini akan menunjukkan seberapa tertarikkah kita terhadap posisi yang kita lamar ini.

4. "Kenapa perusahaan ini harus mempekerjakan kamu?"
Pertanyaan ini menyimpan maksud apakah kita mengerti tentang posisi yang dilamar dan seberapa cocok skill yang kita punya untuk mengisi posisi tersebut.

Menjawab pertanyaan ini merupakan ajang mempromosikan diri untuk menarik perusahaan tersebut agar mau mempekerjakan kita.

Jangan cuma memperlihatkan keinginan kita untuk diterima bekerja, kita juga harus bisa menjelaskan hal-hal apa aja yang akan kita lakukan untuk meningkatkan mutu perusahaan tersebut.

5. "Rencanamu dalam 5 tahun ke depan?"
Selain untuk mengetahui apakah kita punya rencana yang jelas untuk karier kita ke depannya, pertanyaan ini juga bermaksud untuk menilai apakah kita punya keinginan untuk tumbuh dan berkembang secara karier profesional.

Interviewer juga pengin melihat apakah rencana kita sejalan dengan rencana perusahaan ke depannya.