11 Cara Sederhana agar Disukai Atasan Anda

SRIPOKU.COM , NEW YORK - Setiap atasan dan tempat kerja tentu berbeda. Tetapi secara umum, cara terbaik untuk membuat atasan menyukai Anda adalah melakukan pekerjaan yang hebat.

Berita Lainnya: Inilah 5 karakteristik Bos, Berikut Jurus Jitu Menghadapinya, Yang Manakah Tipe Atasan Anda?

Jika Anda ingin disukai dan bahkan menjadi anak emas atasan Anda, ada beberapa cara sederhana yang bisa dilakukan.

Dikutip dari Business Insider, ada 11 cara untuk membantu Anda menjadi memukau ketika dilihat atasan Anda.

1. Cobalah untuk memecahkan masalah sendiri
Tonjolkan kepada atasan dengan keterampilan pemecahan masalah Anda dan hanya membawa masalah itu ke pertemuan rutin ketika mereka terbukti benar-benar tidak terpecahkan.

2. Selalu menunjukkan nilai Anda kepada perusahaan
Robin Dreeke sebelumnya mengatakan kepada Business Insider, Anda selalu ingin bertanya pada diri sendiri: "Bagaimana saya dapat menginspirasi mereka untuk menginginkan saya?."

Kadang itu tidak cukup untuk melakukan pekerjaan yang tidak hanya memukau. Jika ingin bos mencintai Anda, inilah disaat Anda harus menunjukkan bagaimana Anda penting untuk kesuksesan pribadi mereka dan perusahaan.

3. Sesuaikan gaya komunikasi dengan gaya perusahaan/ atasan
Sekali lagi, sebagian dari pekerjaan Anda adalah mempermudah pekerjaan atasan Anda.

Seperti yang dikatakan profesor Michael Watkins dari Harvard Business Review, Anda dapat mengetahui lebih awal tentang bagaimana manajer Anda lebih suka berkomunikasi. Apakah bisa e-mail? Atau secara tatap muka?

4. Meminta nasihat
Anda mungkin khawatir menanyakan apa pun kepada bos Anda. Namun, justru penelitian dari Harvard Business School menunjukkan bahwa meminta nasihat tidak membuat Anda terlihat bodoh. Hal itu dapat membuat Anda tampak lebih kompeten, yakni bagaimana Anda ingin atasan Anda melihat Anda.

Lebih baik meminta saran mereka daripada pendapat mereka. Seperti yang dikatakan psikolog Robert Cialdini kepada Business Insider, meminta saran menciptakan kemitraan antara Anda dan atasan Anda dan mendorong mereka untuk lebih mendukung ide Anda.

Di sisi lain, ketika Anda meminta pendapat mereka, mereka mengambil langkah mundur dan menjadi lebih dari evaluator objektif.

5. Mulailah bekerja lebih awal
Penelitian dari School of Business di University of Washington Michael G. Foster menunjukkan bahwa karyawan yang masuk ke kantor lebih awal umumnya dianggap oleh atasan mereka sebagai pribadi yang lebih teliti dan menerima peringkat kinerja yang lebih tinggi daripada karyawan yang tiba kemudian.

Dan tidak masalah jika mereka yang masuk nanti juga tinggal di sini.

Jika Anda merasa bahwa Anda lebih produktif bekerja katakanlah dari 10 pagi hingga 6 malam, alih-alih pukul 9 pagi hingga 5 sore, pertimbangkan untuk menjelaskan situasinya kepada atasan Anda.