Pantaskah Istri Minta Suami Pindah Kerja atau Cari Kerjaan Lebih Mapan? Begini Penjelasannya

SRIPOKU.COM-- Tak jarang, terdapat pasangan, terlebih pihak istri menuntut pekerjaan suami yang lebih settle.

Bahkan ada pula yang meminta suamipindah dari kerjaannya yang sekarang lantaran dianggap tak menjanjikan. 

Namun, etiskah jika kita meminta suami untuk pindah kerja? 

Anna Surti Ariani, Psi, psikolog yang banyak menangani kasus-kasus dalam pernikahan, berpendapat bahwa permasalahan istri yang lebih settle dibanding suami, hingga menganggap pekerjaan suami tidak menjanjikan atau kasarnya tidak "jelas", memang kerap terjadi dalam rumah tangga.

Apalagi, banyak rumah tangga dibangun oleh istri yang berusia lebih lanjut dibanding suami.

“Sehingga ketika istri sudah mapan dalam hal karier sementara suami justru ‘tertinggal’ karena faktor usia tadi, tak bisa selalu dianggap negatif. Jika usianya lebih muda, kan, wajar jika suami masih mencari kerja. Atau bisa juga saat suami baru pindah kerja sehingga ia harus menjadi junior lagi di saat sang istri sudah memegang jabatan,” terangnya.

Namun, jangan terlalu mengambil kesimpulan terlebih dahulu.

Ada suami yang bekerja di bidang pekerjaan yang tak menuntut pakaian formal.

Ini tak bisa dikategorikan ia "tak serius bekerja". 

“Misalnya saat suami bekerja di bidang yang fleksibel hingga ia bisa mengenakan kaus ke kantor, sementara istrinya harus menggunakan blazer dan kemeja.

Bukan berarti sang pria tak serius.

Pakaian resmi memang terkesan lebih sukses, tapi kenyataannya tak selalu demikian,” lanjutnya memberi contoh.

Faktanya, kedewasaan memang tak selalu identik dengan usia.

Saat usia pria lebih lanjut dibandingkan wanita pun, tak menutup kemungkinan ada keluhan mengenai suami yang terkesan belum dewasa atau masih berpikir pendek. Termasuk dalam hal memilih pekerjaan. 

Jangan Menuntut, Lakukan Renungan Diri