Tips Melamar Kerja yang Tentukan Gaji Anda
Sebaiknya sebagai pihak pelamar kerja tidak langsung memberikan jawaban seketika itu juga meski Anda sebenarnya menyukai tawaran tersebut.
Penulis: Hendra Kusuma | Editor: Hendra Kusuma
SRIPOKU.COM-Bekerja dan memiliki gaji yang layak di sebuah perusahaan besar adalah dambaan setiap orang.
Tetapi tahukah anda, bahwa wawancara sangat menentukan berapa gaji anda setelah diterima dan mulai bekerja.
Untuk itu ada tips jitu yang ditawarkancareer-advice.monster.com, berikut ini:
1. Anda Bisa memberikan pancingan agar ada penawaran pertama
Ini jika perusahaan tidak memberikan penawaran anda bisa memulainya dengan cara memancing agar ada penawaran.
2. Jika Perusahaan Memberikan Penawaran, Berikan Jeda beberapa hari
Sebaiknya sebagai pihak pelamar kerja tidak langsung memberikan jawaban seketika itu juga meski Anda sebenarnya menyukai tawaran tersebut. Mintalah waktu beberapa hari untuk memikirkan.
3. Buat pihak perusahaan cemburu
Berikan penawaran Anda dan katakan bahwa Anda juga telah mendapatkan penawaran dari perusahaan lain.
Cara ini akan membuat posisi tawar Anda lebih tinggi.

4. Ekpektasi dan Negosiasi
Bagaimana pun perusahaan tahu kredibiltas anda, tetapi anda tetap harus memberikan semacam gambaran bahwa anda memiliki ekspektasi besar dan perusahan tidak menyesal merekrut anda.
Apabila Anda tertarik dengan penawaran perusahan, namun perusahaan tidak dapat memberikan gaji sesuai ekspektasi Anda, maka lakukan negosiasi ekstra.
5. Ukur kemampuan Anda
Saat bernegosiasi masalah gaji, Anda dapat menyebutkan kemampuan serta prestasi yang dimiliki sebagai tolak ukur bagi pihak perusahaan untuk memberikan berapa banyak gaji pada Anda.
Sebutkan pula seberapa besar kemampuan yang Anda miliki untuk bekerja di posisi yang ditawarkan.(*)
Berikan dukungan Anda kepada Kami dengan LIKE/SUKAI Fanspage Facebook Sriwijaya Post di bawah ini
Posted by Sriwijaya Post on 17 Oktober 2015