Jawaban Pelatihan Soft Skill bagi Penyuluh Agama Angkatan III Modul 3.5 Keterampilan Interpersonal

SRIPOKU.COM - Untuk mempersiapkan diri, peserta pelatihan dapat mempelajari soal beserta kunci jawaban Pelatihan Soft Skill bagi Penyuluh Agama Modul 3.5 Keterampilan Interpersonal Bagian 3 Angkatan III.

Berikut ini disajikan kunci jawaban Pelatihan MOOC Pintar Kemenag bagi ASN Kemenag.

Baca juga: Kumpulan Kunci Jawaban Pelatihan IKM Untuk MTs Versi KMA 450/2024 Angkatan II, Modul 3.1 - Modul 3.9

Baca juga: 10 Kunci Jawaban Pelatihan Soft Skill bagi Penyuluh Agama Angkatan III Modul 3.3 Komunikasi Efektif

1. Suatu organisasi yang sedang mengalami konflik dalam aktivitasnya menunjukan ciri ciri sebagai berikut

A. Terdapat berbagai perbedaan pendapat dan pertentangan antar individu atau antar kelompok, dan bahkan antar Individu dengan kelompok

B. Terdapat perselisihan dalam rangka mencapai tujuan yang disebabkan adanya perbedaan persepsi dalam menafsirkan program organisasi.

C. Jawaban benar semua

D. Terdapat pertentangan norma dan nilai nilai individu maupun kelompok

Jawaban : C. Jawaban benar semua

2. Di bawah ini yang berpotensi menyebabkan terjadinya konflik sosial adalah ...

A. Berasal dari satu daerah

B. Kesamaan tujuan

C. Latar belakang sosial yang sama

D. Perbedaan kepentingan

Jawaban : D. Perbedaan kepentingan

3. Penyebab terjadinya padaan motivasi pada diri masing masing orang dikarenakan

A. Adanya perbedaan kebutuhan

B. Masing masing orang berbeda karakternya

C. Ada perbedaan logis, rasa aman, kasih sayang, harga diri dan aktualisasi diri

D. Berbeda mental dan kebutuhan

Jawaban : C. Ada perbedaan logis, rasa aman, kasih sayang, harga diri dan aktualisasi diri

4. Salah satu tantangan dalam memotivasi orang lain adalah

A. Orang lain tidak mau mendengarkan kita

B. Kita tidak memahami motivasi orang lain

C. Orang lain tidak memiliki motivasi

D. Orang lain tidak memiliki tujuan yang jelas

Jawaban : B. Kita tidak memahami motivasi orang lain

5. Seorang pemimpin yang efektif dalam mengelola konflik adalah

A. Pemimpin yang dapat menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi penyelesaian konflik

B. Pemimpin yang dapat menyelesaikan konflik dengan cara yang adil dan bijaksana

C. Permimpin yang dapat memahami penyebab konflik dan mencari solusi yang tepat

D. Semua jawaban benar

Jawaban : D. Semua jawaban benar

6. Penyebab konflik secara umum adalah

A. Perbedaan Ras

B. Perbedaan Budaya

C. Perbedaan pendapat

D. Perbedaan kepentingan

Jawaban : D. Perbedaan kepentingan

7. Langkah pertama dalam mengelola knflik ...

A. Menerapkan solusi yang telah disepakati

B. Mendengarkan kedua belah pihak

C. Mencari solusi yang saling menguntungkan

D. Menentukan penyebab konflik

Jawaban : B. Mendengarkan kedua belah pihak

8. Konflik seseorang dengan dirinya sendiri disebut ...

A. Konflik intrapersonal

B. Konflik interpersonal

C. Konfli antar individu

D. Konflik intern

Jawaban : A. Konflik intrapersonal

9. Tujuan pengelolaan konflik adalah

A. Mencapai kesepakatan

B. Menghilankan konflik

C. Mengurangi intensitas konflik

D. Semua jawaban salah

Jawaban : C. Mengurangi intensitas konflik

10. Penyuluh Agama dalam melaksanakan tugas dan fungsinya ada tiga hal penting yang perlu dikelola, kecuali ...

A. Emosi

B. Konflik

C. Memotivasi

D. Perdebatan

Jawaban : D. Perdebatan

Dapatkan konten pendidikan mata pelajaran lainnya dari Kurikulum Merdeka dan Kurikulum 2013 dengan klik Di Sini.

Dapatkan juga berita penting dan informasi menarik lainnya dengan mengklik Google News.