Jaga Mental Health Working Mom, PLN UID S2JB Gelar Sapa Srikandi & Sharing Session Bersama Psikolog

SRIPOU.COM, PALEMBANG - Sebagai wujud komitmen mendukung program perusahaan berbasis ESG (_Environmental, Social, and Governance_) dengan memperluas keterlibatan perempuan dalam berkarya di perusahaan, PLN UID S2JB menjalankan program pemberdayaan perempuan melalui Gugus Tugas Srikandi.

Pada bulan Oktober ini, gugus tugas Srikandi PLN UID S2JB menggelar Life Skill Series #2 dengan mengundang Psikolog dan Yayasan Kanker Indonesia untuk menjaga _mental health_ para _working mom_ dalam menjalankan peran ganda sebagai pekerja, ibu, dan juga istri.

Olivia Andreana, Srikandi Champion UID S2JB mengatakan, _mental health_ menjadi issue ditengah gempuran tekanan yang dialami para _working mom_.

“_Mental health_ ini menjadi salah satu issue santer, dimana para _working mom_ di era digital mendapat gempuran tidak hanya dari sisi pekerjaan di kantor dan rumah, tetapi juga tekanan sosial. Disini kita diberi wawasan bagaimana menyeimbangkan peran dan menjaga _mental health_” terang Oliv.

Dalam sambutannya, General Manager PLN UID S2JB Amris Adnan mengatakan, sangat mendukung keberadaan Srikandi dan program-programnya sebagai wadah berbagi para _working mom_ untuk saling mendukung dalam berkarya dan berkontribusi, namun tidak melupakan kodratnya sebagai seorang ibu dan istri.

“Jajaran manajemen sangat mendukung keberadaan Srikandi sebagai wadah untuk berbagi dan saling mendukung satu sama lain. Saya yakin bahwa setiap Srikandi yang berada di ruangan ini, sebagai seorang ibu atau istri yang bekerja, memiliki pengalaman, cerita, dan pengetahuan berharga yang dapat dibagikan dan menjadi pelajaran bersama,” tutur Amris.

Andrilia Ema Mustikawati Ningdyah, Doktor Psikolog dari Jamse Cook University yang menjadi narasumber dalam kegiatan Srikandi PLN UID S2JB, mengatakan bahwa _stereotype_ seringkali membuat ibu pekerja merasa stress bahkan _burnout_ sehingga _self fullfilling prophecy_ yang terbentuk seakan benar-benar terjadi pada dirinya.

Hal ini yang membutuhkan pengendalian dan _support system_ agar para ibu pekerja di kantor dapat saling menjaga.

“Hidup memiliki dinamika dan ada hal-hal yang memang ibu-ibu tidak bisa melakukan segalanya dengan sempurna. Strategi untuk sehat mental tidak bisa dilakukan sendiri. Oleh karena itu, harus disadari bahwa kita tidak bisa _doing anything by my self_. Adanya Srikandi PLN menjadi wadah yang luar biasa bagi para wanita untuk saling _support_” kata Andrilia.

Kegiatan yang dilaksanakan PLN UID S2JB dalam sapa srikandi tersebut dilengkapi dengan informasi kesehatan dari Yayasan Kanker Indonesia serta produk dan layanan nongadai dari Pegadaian cabang Palembang.

Informasi-informasi dalam kegiatan tersebut diharapkan dapat membantu para srikandi menjaga kesehatan diri dan keluarga serta mensyukuri anugerah yang Tuhan berikan.