Liga Inggris

Bos Manchester United dan Erik Teng Hag Beda Pendapat Gara-gara Cristiano Ronaldo

Erik ten Hag dikabarkan berbeda pendapat dengan pemilik Manchester United, Joel Glazer

Editor: Odi Aria
AFP
Aksi megabintang Manchester United, Cristiano Ronaldo, dalam laga kontra Atletico Madrid. 

SRIPOKU.COM- Erik ten Hag dikabarkan berbeda pendapat dengan pemilik Manchester United, Joel Glazer, gara-gara Cristiano Ronaldo.

Cristiano Ronaldo memang menjadi sosok yang tengah banyak dibicarakan di Manchester United pada musim panas ini.

Hal itu tidak lepas dari keinginannya untuk pergi dari Manchester United demi bermain di Liga Champions.

Ronaldo bahkan sudah meminta kepada manajemen Manchester United untuk melepasnya pada jendela transfer kali ini.


Akan tetapi, manajemen Manchester United tidak mau melepas megabintang mereka tersebut.

Selain itu, banyak klub top Eropa yang menolak Ronaldo karena tidak sanggup membayar gaji tinggi penyerang berusia 37 tahun itu.

Mau tidak mau, Ronaldo pun harus bertahan di Manchester United pada awal musim 2022-2023 ini.


Namun, keputusan Ronaldo untuk bertahan di Manchester United ternyata membuat ruang ganti menjadi tidak kondusif.

Baru-baru ini, kapten timnas Portugal itu dikabarkan frustrasi dengan performa klub yang kalah dalam dua laga pembuka Liga Inggris 2022-2023.

Ronaldo bahkan sampai berselisih paham dengan Erik ten Hag yang merupakan pelatih Manchester United.

Ten Hag dan Ronaldo dikabarkan berselisih soal gaya permainan dan taktik yang akan digunakan oleh Manchester United dalam sebuah sesi latihan.

Tidak hanya itu, banyak para pemain yang juga dikabarkan mulai muak dengan kelakuan Ronaldo.

Ronaldo disebutkan memilih untuk makan siang sendiri daripada bergabung dengan rekan-rekannya di Manchester United.

Berbagai sikap Ronaldo itu dinilai Ten Hag sudah mengganggu keharmonisan ruang ganti Manchester United.

Halaman
12
Sumber: BolaSport.com
  • Ikuti kami di
    KOMENTAR

    BERITA TERKINI

    © 2022 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved