Pasca Melamar Kerja tak Ada Kabar? Kenali Ini 10 Penyebab Lamaran Kamu Ditolak Perusahaan

SRIPOKU.COM - Mencari pekerjaan di zaman sekarang memanglah sulit.

Terlebih saat musim pandemi covid-19 seperti saat ini berdampak pada perekonomian perusahaan besar hingga UMKM rumahan.

Hal ini tentu akan memengaruhi pendapatan perusahaan sehingga merekrut karyawan baru sangat sulit dilakukan.

Nah, hal ini berbuntut pada nasib para pencari kerja.

Namun, Anda juga jangan patah arang! 

Sulit mendapatkan pekerjaan bukan berarti kamu tidak layak atau tak kompeten.

Terkadang, ada banyak penyebab lain yang mungkin tak pernah kamu sadari mulai dari karena kesalahan menulis CV sampai jawaban ketika diwawancara.

Untuk tahu alasan lain seseorang sulit mendapatkan pekerjaan, berikut 10 penyebabnya seperti mengutip Career Side Kick:

1. CV dan resume tidak update

Baca juga: Harga Emas Antam Naik Rp 2.000 Per Gram Menjadi Rp 947.000 Per Gram, Hari Ini Senin (19/4/2021)

Tidak menyesuaikan CV dan resume-mu dengan perusahaan yang kamu tuju adalah sebuah kesalahan.

Selalu perbarui berkas lamaranmu setiap kali hendak memasukkan lamaran.

Tambahkan pengalaman apapun yang kiranya mendukung kualifikasi untuk melamar di perusahaan impian.

2. Tidak sesuai kualifikasi

Perhatikan syarat yang ditentukan perusahaan untuk kualifikasi calon karyawannya. Jika kamu melebihi atau di bawah kriteria, CV-mu bisa jadi tidak akan dirilis.

Pasalnya, sebagian perusahaan fokus untuk mencari karyawan yang kualifikasinya cocok, minimal dari jenjang pendidikan dan usia.

3. Lamaran kurang banyak

Baca juga: Dokter Carissa Jadi Mualaf Gara-gara Pandemi Corona, Air Mata Tak Berhenti Mengalir, Ini Kisahnya!

Kamu tak kunjung mendapatkan panggilan kerja? Bisa jadi karena kamu tak cukup banyak mengirimkan lamaran.

Carilah lebih banyak informasi lowongan, bila perlu hubungi kenalan atau saudaramu. Siapa tahu perusahaan tempat mereka bekerja membuka lowongan.

4. Berasal dari luar kota

Tak jarang perusahaan mencari calon karyawan yang berasal dari daerah yang sama dan tinggal tak jauh dari kantor.

Akan tetapi, tidak semua perusahaan menuliskan syarat khusus pelamar dalam kota pada pengumuman yang mereka pajang.

Jadi kalau kamu melamar perusahaan di luar kota dan tidak mendapat panggilan, alasannya bisa jadi karena mereka mencari karyawan yang merupakan putri daerah.

5. Memiliki kendala tertentu dalam bekerja

Perusahaan akan berpikir dua kali untuk menerimamu jika di dalam resume, kamu menyebut bahwa kamu tipe yang sulit beradaptasi, misalnya.

Ini bisa jadi masalah, meskipun tidak menuliskannya juga dapat menjadi masalah baru di kemudian hari.

6. Alasan melamar tidak spesifik

Barangkali, pertanyaan seperti, "Apa alasan Anda melamar di perusahaan kami?" adalah sesuatu yang umum ditanyakan.

Meski begitu, tak banyak orang yang paham alasan mereka mengajukan lamaran pekerjaan di suatu perusahaan.

Oleh karena itu, pahami dirimu dengan baik dan pastikan perusahaan incaranmu membutuhkan orang dengan kualifikasi sepertimu.

7. Tidak melakukan riset

Selain memahami alasan melamar bekerja di sebuah perusahaan, pastikan juga bahwa Kawan Puan mempelajari seperti apa perusahaan yang hendak kamu tuju.

Lakukan riset mendalam terkait visi misi perusahaan dan yakinkan mereka bahwa tujuanmu melamar juga sama.

8. Tidak siap dipecat

Ada kalanya seseorang gagal mendapatkan pekerjaan setelah melakukan wawancara karena pertanyaan jebakan.

Misalnya ketika pewawancara menyinggung tentang apakah pelamar akan siap diberhentikan jika melakukan kesalahan atau tidak.

Jika muncul pertanyaan seperti itu, tunjukkan kesiapanmu sebagai bentuk tanggung jawab atas kesalahan yang kamu lakukan dengan meyakinkan pewawancara bahwa kamu akan memperbaikinya.

9. Menjelek-jelekkan perusahaan lama

Pewawancara umumnya juga akan menanyakan alasanmu resign dari perusahaan sebelumnya.

Kalau sudah begitu, hindari kesalahan seperti menceritakan kejelekan rekan kerjamu sebelumnya atau kekurangan dari perusahaan terdahulu.

10. Kurang baik dalam menjelaskan dirimu

Terakhir, pewawancara akan menilai kepribadian dan kualifikasi dengan memintamu menceritakan tentang dirimu dan pengalaman yang pernah kamu dapatkan.

Usahakan kamu tidak curhat sembarangan dan pilihlah informasi yang berhubungan dengan posisi pekerjaan yang kamu lamar.

Dengan informasi soal kesalahan yang jadi penyebab sulit dapat pekerjaan, semoga lamaran Kawan Puan ke perusahaan impian segera bersambut, ya! (*)

Artikel ini telah tayang di Grid.ID dengan judul 10 Penyebab Umum Seseorang Sulit Dapat Pekerjaan, Baiknya Segera Kamu Hindari!

Baca juga: Lama Tak Muncul di Indonesia, Siti Nurhaliza Melahirkan Anak Kedua, Bayi Laki-laki Berkah Ramadan

Baca juga: CARA Mengatur Keuangan di Bulan Ramadan agar tak Boros dan Kebutuhan Tetap Terpenuhi