Insentif Perguruan Tinggi Negeri Sampai Rp 1,3 Triliun, Jika Lulusan Bagus

SRIPOKU.COM --- Perguruan tinggi akan memperoleh bonus berupa insentif, apabila memiliki indeks kinerja baik. Salah satu indikatornya adalah kualitas lulusan.

Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nadiem Makarim mengatakan, kinerka perguruan tinggi negeri akan dinilai, dan capaian Indeks Kinerja Utama (IKU) prestasi.

"Perguruan tinggi negeri yang berhasil meningkatkan IKU dalam capaian target, akan diberi tambahan pendanaan di tahun 2021, dan ini akan ada evaluasi,” kata Nadiem dalam konferensi pers daring yang disiarkan Channel Youtube Kemendikbud RI, Selasa (3/11).

Bagi perguruan tinggi negeri yang mencapai target indek kinerja, alokasi anggaran pengelolaan dapat meningkat hingga Rp800 miliar, dan ditambah bonus lebih dari Rp500 miliar. Sehingga, total anggaran perguruan tinggi negeri yang mencapai target indeks kinerja bisa mendapatkan dana Rp1,3 triliun.

"Untuk perguruan tinggi negeri yang berhasil meningkatkan capaian IKU, mencapai target yang ditetapkan Kemendikbud. Penggunaan bonus anggaran, bergantung pada bentuk badan hukum masing-masing perguruan tinggi negeri. Tetapi, setidaknya sudah pasti dapat digunakan untuk bonus kinerja SDM (pengajara dan staf)," kata Nadiem.

Selama ini, Kemendikbud menentukan dana anggaran berdasarkan alokasi dasar dan dana-dana afirmasi. Ke depan,  Kemendikbud menambahkan komponen insentif dari capaian IKU.

Kemendikbud menetapkan delapan IKU, untuk mengukur capaian perguruan tinggi negeri. Sehingga akan dilakukan pemantauan terhadap IKU masing-masing PTN, yang ditujukan untuk kampus.

Tranformasi pendanaan ini masuk dalam episode terbaru kebijakan pendidikan Merdeka Belajar. Pada episode keenam Merdeka Belajar ini, Kemendikbud meluncurkan kebijakan mengenai perubahan pendanaan PTN.

"Sebagai upaya pengembangan Merdeka Belajar di lingkungan pendidikan tinggi, terobosan pendanaan yang fundamental untuk mengakselerasi tercapainya Indonesia maju telah kami siapkan," kata Nadiem.

Delapan Indikator IKU dimaksudkan ) untuk mengukur capaian kinerja perguruan tinggi. Yakni:

1.       Indikator kualitas lulusan.

Kualitas kualitas lulusan terkait dengan kemampuan dan kelayakan pekerja. Menurut Nadiem, penilaian ini bukan hanya berdasarkan penyerapan di dunia pekerjaan, melainkan juga pendapatan dari lulusan.

2.       Indikator Jumlah mahasiswa mendapat pengalaman di luar kampus

Terlibat pengerjaan project based learning, magang, mengajar, riset, project sosial, atau berwirausaha di luar lingkungan kampus.

3.       Jumlah dosen berpengalaman di luar kampus dan dunia industri.

 Indikator ini melihat pengalaman dosen dalam mencari perspektif baru dan pengalaman baru.

4.       indikator jumlah praktisi yang diundang mengajar.

Link and match, bagaimana universitas membuka dengan berbagai macam jenis dosen yang datang untuk mengajar, walaupun mereka di industri atau di sektor-sektor lain.

5.       Indikator jumlah riset yang dilakukan dosen.

IKU akan mencatat manfaat nyata riset dalam menghasilkan inovasi produk, inovasi kebijakan, riset terapan, dan hingga publikasi di tingkat internasional, serta pengakuan yang diperoleh.

6.       Indikator keenam, jumlah program studi yang bekerjasama dengan mitra kelas dunia. Mitra tersebut dapat berasal dari industri kelas dunia, kampus internasional, LSM kelas dunia.

7.       Indikator ketujuh, suasana di ruang kelas PTN, diukur berapa jumlah mata kuliah yang penilaiannya berbasis project based, “kerjasama untuk menciptakan suatu portofolio atau proyek, menciptakan suatu hasil," kata Nadiem.

8.       Indikator jumlah prodi yang punya standar internasional.

Di bagian lain, peningkatan anggaran yang akan disalurkan PTN dan PTS pada tahun 2021 mendatang. Kenaikan anggaran hingga 70 persen tersebut bertujuan untuk meningkatkan kualitas dari perguruan tinggi.****

__________________________

Sumber: (Tribun Network/fah/wly)