6 Tips Hadapi Pertanyaan HRD saat Wawancara Kerja, No 5 Paling Sering Dilakukan Tapi Buat Gagal
Menjawab pertanyaan wawancara dengan benar membuat peluang lulus makin besar. Walau, sesi wawancara seringkali menjadi tahap paling mendebarkan bukan?
Penulis: Rizka Pratiwi Utami | Editor: Shafira Rianiesti Noor
SRIPOKU.COM -- Cara menjawab pertanyaan saat sesi wawancara, sering kali menjadi tahap penentu kelulusan dalam seleksi bekerja.
Menjawab pertanyaan wawancara dengan benar membuat peluang lulus makin besar. Walau, sesi wawancara seringkali menjadi tahap paling mendebarkan bagi pelamar kerja.
Oleh sebab itu, sudah selayaknya Anda mempersiapkan diri dengan matang bukan?
Nah kali Sripoku.com akan membahas mengenai trik dan tips bagaimana menjawab pertanyaan dari HRD yang dilansir dari berbagai sumber.
Baca: 6 Tips Hadapi Wawancara Kerja dan Lulus SKB Wawancara CPNS 2018, Kuncinya Bahasa Tubuh
Baca: Trik WhatsApp Gratis Tanpa Kuota, Begini Cara Gampangnya, Kamu Bisa Bebas Kirim Chatting Selamanya!
Baca: Palembang Dikepung Banjir - Lakukan 3 Cara dan Trik ini Agar Rumah Anda Terhindar dari Banjir

1. Jangan memberi jawaban singkat kepada HRD
Jika HRD bertanya, jangan memberi jawaban "ya" atau "tidak" saja.
Jangan juga menjawab pendek.
Sebenarnya, pertanyaan HRD adalah pertanyaan pancingan agar kamu mau menceritakan lebih banyak dari yang ada di CV.
Maka dari itu, alangkah baik jika kamu menyampaikan hal-hal yang tidak tertulis di CV.
Mislanya saat bercerita soal organisasi, lanjutkan dengan apa yang kamu peroleh dan prestasimu di sana.
Tapi, jangan terlalu banyak juga ya agar HRD tidak bosan mendengarkan jawabanmu.
2. Mencari informasi mengenai sebanyak-banyak tentang perusahaan yang akan Anda masuki
Meski tampak sepele, namun hal ini akan menggambarkan lagi niat besarmu bergabung di perusahaan.
Dimulai dari mencari informasi mengenai sejarah perusahaan.
Secara khususnya, kamu juga berminat pada lowongan yang kamu lamar.
Kamu bisa bertanya apa saja sebenarnya tugasnya.
Apakah ekspektasimu sudah sama dengan tugas yang sesungguhnya.
Lalu bagaimana penilaian kinerja dan budaya kerja di sana.

Baca: 7 Cara Menjadi Youtuber yang Sukses Mulai Dari Nol Subscriber, Hasilkan Uang Hanya dari Youtube
Baca: Resep dan Cara Membuat Tekwan Sederhana, Lengkap dengan Bahan dan Video Tutorialnya
3. Percantik CV Anda dengan menuliskan berbagai Skill dan Prestasi
Biasanya ada pelamar yang menulis di CV, punya skill kerjasama, Ieadership, komunikatif, dan argumentatif.
Itu semua adalah skill yang tidak bisa diukur.
Oleh sebab itu, untuk mengatasinya kamu bisa menuliskan seperti kemampuan Bahasa Inggris yang terbukti dengan skor TOEFL atau mempraktekkan Bahasa Inggris saat interview.
4. Hati-hati dengan bahasa tubuh
Kita biasanya tidak sadar dengan bahasa tubuh sendiri.
Padahal, bahasa tubuh ini bisa mengatakan lebih dari apa yang mulut kita sampaikan.
Tangan yang dilipat di depan dada menunjukkan ketidaknyamanan, dan bermain-main dengan pulpen bisa berarti kamu gugup.
Hati-hati, jika sang pewawancara menangkap ketidaknyamanan kita, itu bisa membuatnya merasa tidak nyaman juga.
Kebayang ‘kan sesi wawancaramu bakal jadi seperti apa?
5. Jangan gegabah menjawab pertanyaan dari HRD
Tunggulah hingga beberapa detik sebelum menjawab pertanyaan.
Ini akan membuatmu terlihat sebagai pribadi yang tenang dan percaya diri.
Jawabanmu juga akan terdengar lebih meyakinkan.
Pasalnya, seseorang yang memang yakin terhadap pendapatnya tak akan segan meminta lawan bicaranya menunggu beberapa detik sebelum mengatakan sesuatu.
Secara psikologis, sesuatu yang baik memang pantas ditunggu-tunggu.
Baca: Cara Menyadap Pesan WhatsApp dari Jauh Tanpa Ketahuan, Pasanganmu Tak Akan Curiga
Baca: 3 Cara Dapat Koin Shopee Gratis dan Banyak Tanpa Belanja Dulu, Lengkap dengan Video Tutorial
6. Berdoa dan meminta restu dari Orang tua
Bedoa merupakan hal yang sang penting, meminta restu dan kelancaran dari sang pencipta.
Tak hanya itu, Anda juga bisa meminta doa restu kepada kedua orang tuamu di rumah.
(Sripoku.com/Rizkapratiwiut)
======