Lowongan Kerja PT Taspen dan BPJS Ketenagakerjaan, Batas Waktu Sampai 31 Januari 2019

Salah satu perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN), PT Taspen sedang membuka lowongan pekerjaan.

Lowongan Kerja PT Taspen dan BPJS Ketenagakerjaan, Batas Waktu Sampai 31 Januari 2019
www.bpjsketenagakerjaan.go.id
BPJS Ketenagakerjaan.

SRIPOKU.COM - Jika Anda masih sedang mencari lowongan pekerjaan, ada kabar gembira bagi Anda.

Salah satu perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN), PT Taspen sedang membuka lowongan pekerjaan.

PT TASPEN (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil.

Berita Lainnya:
PT Taspen Gelar Sosialisasi Hak Pensiunan PNS
Jangan Sampai Ketinggalan, Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Dibuka Hanya Sampai 27 Januari

TASPEN adalah singkatan dari Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri.

Perusahaan ini dibentuk sesuai dengan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1969 tentang "Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Duda Pegawai", yang selanjutnya juga memfasilitasi Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1992 tentang "Dana Pensiun", serta Undang-undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2004 tentang "Sistem Jaminan Sosial Nasional".

Lowongan Kerja BUMN PT Taspen Persero
Lowongan Kerja BUMN PT Taspen Persero (Kolase Tribun Timur)

Posisi:

Marketing Communication

Waktu Pendaftaran:

14 Januari-31 Januari 2019.

Persyaratan Umum:

  1. Warna Negara Indonesia;
  2. sehat jasmani dan rohani;
  3. bebas narkoba;
  4. tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai/Karyawan di suatu instansi, baik instansi Pemerintah maupun Swasta;
  5. tidak pernah dihukum penjara berdasarkan Putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hokum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
  6. bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja;
  7. tidak memiliki hubungan sebagai berikut:
  8. kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (Persero);
  9. anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan.
  10. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Republik Indonesia.

 

Halaman
1234
Editor: Bejoroy
Sumber: TribunStyle.com
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2019 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved