Rekruitemen Tenaga Mandor Lapangan Digelar PT. Pinago Utama di SMK PP N Sembawa

Kegiatan rekruitmen dilakukan pada tanggal 15 hingga 16 Agustus 2018 di Aula SMK PP N Sembawa.

Rekruitemen Tenaga Mandor Lapangan Digelar PT. Pinago Utama di SMK PP N Sembawa
Dok. Recruitment PT Pinago Utama
Rekruitemen Tenaga Mandor Lapangan PT. Pinago Utama di SMK PP N Sembawa. 

BANYUASIN -- Menjalin hubungan kerjasama dengan dunia industri adalah salah satu program kerja yang dilakukan oleh SMK PP N Sembawa dalam upaya mengantarkan lulusannya ke dunia kerja.

Salah satu perusahaan yang merespon baik upaya yang dilakukan oleh SMK PP N Sembawa adalah PT. Pinago Utama Group yang melakukan rekruitmen tenaga kerja di SMK PP N Sembawa, Selasa (15/8/2018) lalu.

Tenaga yang diperlukan oleh PT. Pinago Utama adalah formasi mandor lapangan.

Persyaratan yang diminta oleh perusahaan untuk peserta tes antara lain, diutamakan tamatan SMK pertanian (fresh-graduate), memiliki jiwa kepemimpinan (leadership), tinggi badan min 155 cm, usia min 18 tahun, bertanggung jawab serta mampu bekerja dengan team dan siap bekerja dalam tekanan.

Kegiatan rekruitmen dilakukan pada tanggal 15 hingga 16 Agustus 2018 di Aula SMK PP N Sembawa yang diawali dengan pembukaan oleh ketua Humas SMK PP N Sembawa, Zulkipli.

Zulkipli berharap agar alumni SMK PP N Sembawa banyak diterima di PT. Pinago Utama.

Rekruitemen Tenaga Mandor Lapangan PT. Pinago Utama di SMK PP N Sembawa.
Rekruitemen Tenaga Mandor Lapangan PT. Pinago Utama di SMK PP N Sembawa. (Dok. Recruitment PT Pinago Utama)

Hal tersebut karena salah satu tolak ukur keberhasilan SMK PP N Sembawa adalah mampu mengantarkan lulusaanya sebanyak mungkin ke dunia kerja.

Sambutan selanjutnya disampaikan oleh Zulkifli selaku General Manager Plantation Sawit Wilayah 1 dari PT. Pinago Utama.

Zulkifli menyampaikan bahwa tolak ukur utama jenjang karir di PT. Pinago Utama adalah kerja keras dan loyalitas terhadap perusahaan.

Walaupun pertama kali bergabung berstatus sebagai mandor lapangan, namun jika mampu menunjukan kontribusi dan loyalitas yang baik maka tidak mustahil bahwa dalam waktu satu tahun langsung bisa menjadi mandor utama.

Halaman
12
Editor: Ahmad Sadam Husen
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

berita POPULER

TRIBUNnews.com Network © 2018
About Us
Help