Kehilangan Semangat Dalam Bekerja, Atasi Dengan 7 Cara Ini, Nomor 6 Sedikit Sekali Yang Melakukannya
Butuh kerjasama secara berkesinambungan supaya ritme dan suasana di tempat kerja kembali kondusif.
Penulis: ewis herwis | Editor: ewis herwis
SRIPOKU.COM-- Jenuh dengan rutinitas di tempat kerja dapat membuat produktivitas seseorang menurun.
Menurut motivator sekaligus penulis buku The Ultimate U,Rene Suhardono, seseorang yang kehilangan semangat dalam bekerja biasanya disebabkan oleh hilangnya gairah dan tujuan bekerja.
Oleh karena itulah, 'penyakit' ini harus segera diatasi dan tidak boleh dibiarkan berlarut-larut agar tidak merugikan perusahaan dan tentunya karyawan itu sendiri."

Mengatasi hilangnya gairah bekerja butuh penanganan secara serius.
Perusahaan sebaiknya tidak membiarkan para karyawannya mengatasi persoalan semacam ini seorang diri, tetapi butuh kerjasama secara berkesinambungan supaya ritme dan suasana di tempat kerja kembali kondusif.
Tidak dipungkiri ada banyak persoalan bisa membuat semangat bekerja menjadi pudar.
Namun, ketimbang larut dalam situasi semacam ini, berikut ada beberapa cara yang bisa digunakan untuk mengatasinya.
1. Rutin mengonsumsi air putih

Jika selama ini Anda kerap mengonsumsi minuman panas (teh, kopi dan alkohol), kali ini coba membiasakan diri mengonsumsi air putih.
Segelas air putih memiliki khasiat untuk memperlancar pencernaan dan membuat perasaan jadi lebih baik.
Emosi yang sedang Anda rasakan ketika sedang marah atau sedih akan berangsur-angsur menghilang ketika Anda mengonsumsi air putih secara teratur.
2. Berpikirlah secara positif

Ketika Anda menghadapi kesulitan di tempat kerja atau saat hubungan dengan atasan memburuk, cobalah untuk tetap berpikir positif.
Sebagai karyawan ada kalanya mengalah dapat membuat hari-hari Anda di tempat kerja menjadi lebih ringan.
Menerapkan cara demikian memang tidak mudah, tetapi dengan tetap berpikir positif Anda dapat memetik hikmah dari setiap kesulitan yang Anda hadapi.